Technologische Innovationen können neue Geschäftsprozesse unterstützen oder auch erst möglich machen. Welches Potenzial bietet hier In-Memory Data Management? Das ist die zentrale Frage dieses Workshops. Mit In-Memory Data Management ist es möglich, große Volumen von Einzelbelegen von...

Topics: - Intra- and Interorganisational Networks and Cooperation - Internationalization and Strategies of Decentralization - Decentralization and International Human Resource Management - Decentralization of Public Services - Family Businesses and Networks - Internal Capital Markets and Capital...

Ziel der Konferenz ist es, die Bedeutung des sozialen Engagements für Unternehmen und Gesellschaft bewusster zu machen. Außerdem soll das wechselseitige Verständnis der beteiligten Partner mit ihren unterschiedlichen Unternehmenskulturen und Herangehensweisen gefördert werden. Die Konferenz...

The »Corporate Social Responsibility» (CSR) debate has increased in intensity since the recent global financial crisis. Against the background of ongoing corporate scandals over the past 15-20 years, companies are now beginning to respond to the CSR challenge. The Conference includes the...

Thema des diesjährigen Kongresses ist "Unternehmensführung nach der Wirtschaftskrise - Haben wir wirklich etwas gelernt?". Wir erwarten als Referenten unter anderem Herrn Professor Jürgen Kluge (Vorstandsvorsitzender der Franz Haniel & Cie. GmbH), Herrn Caspar von Hauenschild (Mitglied des...

Es gibt kaum ein Unternehmen, in dem Innovationen nicht vehement eingefordert werden. Doch wo an manchen Stellen Ideen scheinbar aus dem Boden schießen, muss an anderer Stelle mit aufwändigen Programmen mühsam versucht werden, aktivierende Impulse für innovatives Engagement zu setzen. Und wo...

Conference Theme: "Managing People for Sustainability" Conference Sub Themes: Ethics; New mental models; Governance; Strategy; Public policy; Corporate social responsibility; Human rights; Workplace spirituality; Employee/community engagement; Transparency; Resource management; Environment impact;...

Themen: - Moderne HR Strukturen: Business Partner 2.0 - Megatrend Nachhaltigkeit: Die zukünftige Rolle von HR - Personalentwicklung der Zukunft: Neue Trends und Entwicklungen - Gegen die demographische Entwicklung: Rekrutierung von Qualifizierten im Ausland

Today, knowledge and intellectual capital plays a principal role in the delivery of corporate performance. This importance is reflected in the fact that companies, without the force of any regulations, start to measure their knowledge and intellectual capital, they even produce and externally...

During the A+A, the International Labour Organization, in cooperation with the ISSA, will host a Conference on “Promoting a Preventative Safety and Health Culture: International instruments, national strategies and good practice for risk sectors”. The ISSA's Special Commission on Prevention...