In the aftermath of the crisis, this workshop will focus on employment creation as a means of remedying the strong rises in unemployment seen in some economies. The workshop will pay particular attention to the factors behind, and pre-requisites for, the creation of high quality and high...

The workshop will focus on, but not be limited to, theoretical and empirical research in the following fields: - International perspectives on the labour market - Health and labour market outcomes - Intergenerational mobility - Macroeconomic analysis of labour markets - Labour market...

The aim of the workshop is to bring together international researchers in order to present and discuss recent empirical and theoretical contributions regarding the development and consequences of atypical employment.

Die Novelle des WissZeitVg ist beschlossene Sache. Nunmehr gilt es, die Konsequenzen auszuloten und die veränderten Rahmenbedingungen für die tägliche Arbeit in Hochschulen und Forschungseinrichtungen produktiv zu machen. Diese Tagung thematisiert die wechselseitigen Erwartungen von Politik...

AGBFN-Forum „Berufsbildung für Geringqualifizierte – Barrieren und Erträge“ widmet sich der Frage, woran das liegt und was zu verändern ist, wenn die – berufliche oder vorausgesetzte allgemeine – Bildungsbeteiligung von Geringqualizierten erhöht werden soll. Die Leitfragen des...

Die Europäische Fachtagung „Von Deutschlands Grenzen nach Brüssel und zurück“ fragt nach den aktuellen Entwicklungen und Perspektiven grenzregionaler und darüber hinaus grenzüberschreitender Berufsbildungsgestaltung. Was sind die Bezugspunkte für die Bildungskooperationen und inwiefern...

Key Questions: - How do digitalisation and demographic change affect organisations and their workforce? - How can HRM and leadership influence these transformations in order to benefit from them and ensure as well as foster workability? - How can employee engagement be sustained? - How can...

Digitale Revolution, Arbeit 4.0, Smart Services und einschneidende Veränderungen bei Tätigkeiten und Beschäftigung sowie bestehenden Geschäftsmodellen: Einige Beispiele für begriffliche Warn-und Hinweisschilder, die auf der „Baustelle Zukunft“ begegnen können. Oft verwirren sie mehr,...

Die Forschungsinitiative Berufe und soziale Ungleichheit (FiBus) versteht sich als Plattform für Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler, die sich mit der Bedeutung des Berufs für die soziale Ungleichheit beschäftigen. FiBus will einen Beitrag zum Informationsaustausch über Vorhaben,...

EAWOP would like to invite European practitioners working in the field of Work and Organizational Psychology (WOP) to join the 4th EAWOP Practitioner Skills WorkLab to be held 12-14 November, 2015 in Nuremberg, Germany. This year, we have an exciting workshop programme focusing on the role and...