The theme of the conference is: “Challenges of Global Change for Agricultural Development and World Food Security” With regard to this theme, the organization committee invites written contributions for presentation at the conference. We also invite poster submissions which will be displayed...

In insgesamt vier Foren stellen Vertreter verschiedener Unternehmen und Branchen ihre Ansätze und Methoden im Bereich generationsspezifischem Personalmanagement vor, darunter hochaktuelle Themen wie Rekrutierung von Jüngeren mittels neuer Medien, Integration neuer Mitarbeiter,...

Die Jahrestagung umfasst einen Kernteil mit eingeladenen Vorträgen zum Thema „Neue Wege und Herausforderungen für den Arbeitsmarkt des 21. Jahrhunderts“ und einen offenen Teil mit freien Themen. Referate zur offenen Tagung können aus allen Arbeitsgebieten der Wirtschaftswissenschaften...

Environment, energy, health, food safety and food security are among the most important nowadays issues linked with the challenge of a sustainable development of the so called bio-economy. Agriculture is a core sector of the bio-economy but the latter includes other important industries...

women&work ist Deutschlands größter Messe-Kongress für Frauen. Der Kongress-Bereich ist in drei Foren unterteilt: Forum 1 : Karriere-Tools und Erfolgs-Strategien für Frauen Forum 2 : Zwischen Kind & Karriere Forum 3 : Female Leadership Das Kongress-Programm innerhalb der einzelnen Foren wird...

Die 19. Personalkonferenz widmet sich der Symbiose von Führung und Personalarbeit. Nur im gelungenen Zusammenspiel sind die Herausforderungen zu bewältigen. In Vorträgen und Arbeitskreisen werden aktuelle Forschungsergebnisse und Gestaltungsbeispiele für eine leistungsfähige Führung und...

Die zweite Konferenz des Förderschwerpunkts „Balance von Flexibilität und Stabilität in einer sich wandelnden Arbeitswelt“ findet vom 19. bis 21.März 2012 in Nürnberg statt. Sie wird als Multikonferenz der Arbeitsgestaltung organisiert. Dazu werden thematische Workshops geschaffen, in...

Thema: Betriebliches Gesundheitsmanagement. Gesündere Mitarbeiter = höhere Wertschöpfung im Unternehmen?

Lassen sich neue Konturen der Arbeitsgesellschaft erkennen – und wie sehen sie aus? Haben wir es mit einer zunehmenden Spaltung in „stabile Kerne“ und „prekäre Ränder“ zu tun – oder hat die „allgemeine Verunsicherung“ längst auch die „Mitte der Gesellschaft“ erfasst?...

Themen: - Moderne HR Strukturen: Business Partner 2.0 - Megatrend Nachhaltigkeit: Die zukünftige Rolle von HR - Personalentwicklung der Zukunft: Neue Trends und Entwicklungen - Gegen die demographische Entwicklung: Rekrutierung von Qualifizierten im Ausland