Economists typically view personality, attitudes and preferences as central determinants of decision making. While there is a consensus that heterogeneity in personality traits and preferences is an important driver of socio-economic outcomes, the emergence and development of personality traits...

The two-day international workshop, taking place at the ifo Institute in Munich and hosted by CESifo, will gather doctoral students involved in research in the field of the Economics of Digitization with both theoretical and empirical focus Topics of Interest: Telecommunications – Internet and...

This two-day international workshop will gather doctoral students involved in research in the field of the Economics of Digitalization with both theoretical and empirical focus.

Vor dem Hintergrund der gegenwärtigen Corona-Pandemie wird die eigentlich für den November diesen Jahres geplante Tagung des Arbeitskreises »Empirische Personal- und Organisationsforschung« in Flensburg auf den 06./07. Mai 2021 verschoben. Die Tagung des Arbeitskreises spricht all diejenigen...

This event has been cancelled.

The relation of poverty and inequality to environmental hazards and changes are complex and important, and this workshop aims to motivate high-quality research on these links. A (non-exhaustive) list of keywords for possible contributions are: - Natural disasters, weather, or climate and the...

Das diesjährige Tagungsthema lautet „Alles digital – und was macht das Personal?“ Der Call for Papers lädt Beiträge ein, die sich mit Digitalisierung in Verbindung mit Personalmanagement, Arbeit und Organisationen oder empirischen Methodenfragen beschäftigen. Wir freuen uns ebenso...

Thema „Flexibilisierung – Fluch oder Segen“. Im Mittelpunkt der Tagung sollen insbesondere empirische – qualitative und quantitative – Beiträge zu unserem Tagungsthema stehen. Ausdrücklich eingeladen sind Beiträge aus angrenzenden Disziplinen, wie der Arbeits‐ und...

Das Thema der Tagung lautet: „Belastungen in der modernen Arbeitswelt“ Für die empirische Personal‐ und Organisationsforschung werfen Belastungen in der modernen Arbeitswelt wichtige Fragen auf: Woraus resultieren Belastungen? Welche Unterschiede bestehen zwischen verschiedenen...

The workshop will bring together leading scholars and young researchers pursuing research on labor markets in emerging and transition economies with a focus on the link of institutions and informal employment. Informality and informal employment pose a major challenge to policy makers in...