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Der Wandel von Führung und Karrieren, ihre gegenseitige Bedingtheit sowie deren Eingebun-denheit in die jeweiligen historischen Kontexte bilden mithin den engeren Gegenstand der Konferenz. Beiträge sind dabei vor allem zu folgenden Fragen erwünscht: -Führungsstile und Führungskonzepte in...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012243935
Themen: Nachhaltige Unternehmensführung, Umweltpolitik und Governance, Innovation und Technologien, Produkte und Konsum, Partizipation und Kommunikation
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011335479
Wie Entscheidungen im Unternehmen getroffen werden, ist das Thema der Tagung. Dabei werden Beiträge gewünscht, die sich vor allem mit drei Gesichtspunkten näher beschäftigen. Zunächst geht es um entscheidungstheoretische und konzeptionelle Überlegungen zur Entstehung, Behauptung und...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010464558
Wie können sich Unternehmen auf Wachstumsgrenzen einstellen und ihnen gestaltend begegnen? Was heißt dann „Erfolg“? Welche Rolle spielen qualitative Entwicklungsvorstellungen – etwa die Prozess-, Produkt-, Beziehungs- und Arbeitsqualität – und wie können sie gestärkt werden? Sind...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010357763
Im Zuge des Wiederaufbaus nach 1945, des rasch wachsenden Welthandels und der Entstehung neuer internationaler Institutionen (Bretton Woods/IWF/Weltbank, GATT), der Herausbildung einer multipolaren Weltwirtschaft und zugleich regionaler Integrationsprozesse (EWG, RGW, USA, Asien/pazifischer...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009420163
Einwandererunternehmer sind anders. Sie verfügen über spezifische Vor-, aber auch Nachteile im Vergleich zu Unternehmern, die im Land ihrer beruflichen Tätigkeit aufgewachsen bzw. ethnisch der Mehrheitsgesellschaft zuzurechnen sind. Diese Tagung beschäftigt sich mit den besonderen Vorteilen,...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008939873
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