СОЦИАЛЬНЫЙ МЕХАНИЗМ УПРАВЛЕНИЯ РАЗВИТИЕМ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ
Раскрываются современные методологические основы исследования организационной культуры, уточняются формы ее проявления на российских предприятиях, определена роль социального механизма в системе социального управления развитием организационной культуры хозяйственной организации. На основе анализа данных социологического исследования доказывается, что на российских предприятиях преобладает организационная культура классического типа, раскрываются проблемы и недостатки, связанные с функционированием данной культуры. Автор делает вывод, что переход к инновационной организационной культуре возможен только в результате разработки и внедрения социального управленческого проекта, уточняются разделы, цели и задачи данного проекта.
Year of publication: |
2012
|
---|---|
Authors: | БАЛАНДИНА Т.М. |
Published in: |
ВЕСТНИК САРАТОВСКОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКОГО УНИВЕРСИТЕТА. - CyberLeninka. - 2012, 3, p. 169-173
|
Publisher: |
CyberLeninka Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования "Саратовский государственный социально-экономического университет" |
Subject: | СОЦИАЛЬНАЯ КУЛЬТУРА | ИННОВАЦИОННАЯ ОРГАНИЗАЦИОННАЯ КУЛЬТУРА | СОЦИАЛЬНЫЙ МЕХАНИЗМ УПРАВЛЕНИЯ | SOCIAL CULTURE | INNOVATION | ORGANIZATIONAL CULTURE | SOCIAL CONTROL MECHANISM |
Saved in:
freely available
Saved in favorites
Similar items by subject
-
ПЛАНИРОВАНИЯ СОЦИАЛЬНОЙ РАБОТЫ НА ПРЕДПРИЯТИИ
ФЕДОРОВИЧ, ДОРОВСКОЙ АЛЕКСЕЙ, (2012)
-
Khalis, Mohammed, (2021)
-
Seifried, Chad, (2015)
- More ...
Similar items by person
-
РАЗВИТИЕ ПОТЕНЦИАЛА РАБОТНИКОВ СОВРЕМЕННЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ
БЫЧЕНКО Ю.Г., (2009)
- More ...