Arbeits- und Sozialrecht - Arbeitsrechtliche Entscheidungen - Betriebliche Altersversorgung - Gleichbehandlung im Unternehmen - Kein sachlicher Grund für eine Begrenzung auf einzelne Betriebe des Unternehmens - Zulässigkeit einer Differenzierung bei spezifischer Branchenzugehörigkeit oder aus wirtschaftlichen Gründen (Hessisches LAG, Urteil v. 15. 8.2001)