Arbeits- und Sozialrecht - Darlegungslast des Arbeitsgebers im Kündigungsschutzprozess bei Interessenausgleich mit Namensliste -- (section sign) 1 Abs. 5 KSchG versus (section sign) 102 BetrVG - Der Beitrag beschäftigt sich mit dem Spannungsverhältnis zwischen (section sign) 1 Abs. 5 KSchG und (section sign) 102 BetrVG und der unterschiedlichen Darlegungs- und Beweislast des Arbeitgebers zum ...
Year of publication: |
2008
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Authors: | Gehlhaar, Daniel |
Published in: |
Der Betrieb : Betriebswirtschaft, Steuerrecht, Wirtschaftsrecht, Arbeitsrecht. - Düsseldorf : Verl.-Gruppe Handelsblatt, ISSN 0005-9935, ZDB-ID 8795. - Vol. 61.2008, 27, p. 1496-1499
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