Betriebliche Demografieprojekte : was zum Gelingen erforderlich ist
Year of publication: |
2013
|
---|---|
Authors: | Schenck, Klaus ; Brückner, Jürgen ; Bossmann, Ulrike |
Published in: |
Systemisches Demografiemanagement : wie kommt Neues zum Älterwerden ins Unternehmen?. - Wiesbaden : Springer VS, ISBN 3-658-03146-8. - 2013, p. 147-171
|
Subject: | Alternde Bevölkerung | Aging population | Personalmanagement | Human Resource Management | Diversity Management | Diversity management | Projektmanagement | Project management |
-
Betriebliche Demografieprojekte : Lösungen für typische Stolpersteine
Schenck, Klaus, (2013)
-
Job satisfaction in aging workforces : an analysis of the USA, Japan and Germany
Drabe, David, (2015)
-
Ziółkowska, Bogusława, (2021)
- More ...
-
Betriebliche Demografieprojekte : Lösungen für typische Stolpersteine
Schenck, Klaus, (2013)
-
Können und Dürfen : zur Leistungsfähigkeit jüngerer und älterer Mitarbeiter
Bossmann, Ulrike, (2013)
-
Wie ein Buch seine Autoren einholte
Schweitzer, Jochen, (2013)
- More ...