Coaching for Results: Un enfoque innovador para fortalecer el desempeño institucional: El caso del Ministerio de Salud Pública y Asistencia Social de la República de Guatemala

Para abordar las debilidades en la capacidad de gestión de las entidades públicas, se estructuró la iniciativa "Coaching for Results", con el fin de aumentar los niveles de eficacia, eficiencia y efectividad en las entidades públicas, priorizando la obtención de resultados concretos y medibles con una mínima inversión y en períodos cortos. Este documento presenta una intervención realizada en el marco de la iniciativa de "Coaching for Results" en el Ministerio de Salud Pública y Asistencia Social (MSPAS) de la República de Guatemala. Las lecciones aprendidas a partir de la iniciativa, el análisis derivado de las mismas y las opiniones de los beneficiarios señalan que el enfoque practicado resulta replicable y permitiría atender las debilidades institucionales relacionadas con la gestión, en la medida que se logre acotar el alcance de la intervención.