Consecuencias De Un Cambio De CEO : Efectos a Largo Plazo Sobre El Equipo Directivo Y El Rendimiento De La Empresa (Consequences of Change of CEO: Their Effects on TMT and Performance)

Spanish Abstract: Este trabajo se centra en el análisis de las consecuencias del cambio de CEO, al ser el aspecto menos estudiado y con mayor controversia en la literatura. En concreto el estudio analiza dos efectos: por un lado, el impacto del cambio de CEO sobre el rendimiento de la empresa y, por otro lado, la influencia del cambio de CEO en la rotación del equipo directivo y sus efectos sobre el rendimiento de la empresa. El estudio tiene en cuenta distintas medidas de rendimiento para intentar aclarar el debate existente en la literatura. Los resultados obtenidos muestran que no todas las medidas de rendimiento son igualmente válidas para valorar el desempeño del CEO. La sucesión del CEO influye de forma positiva en el ROA y esta influencia se mantiene a largo plazo. Además, la sucesión del CEO provoca rotación en el equipo directivo