Der chinesische Arbeitsmarkt : Strukturen. Probleme, Perspektiven

Beschäftigungsprobleme treten in der VR China immer stärker in den Vordergrund. Ob das Ansteigen der Arbeitslosigkeit, wachsende Einkommensunterschiede oder Probleme der Arbeitssicherheit in Joint Ventures, der bereits entstandene soziale Konfliktstoff kann nicht mehr so einfach politisch überdeckt werden. Im deutschsprachigen Raum liegt bisher keine umfassende Arbeit zu Beschäftigungs- und Arbeitsmarktproblemen in China vor. Der schwierige Übergang vom planbestimmten Arbeitssystem zu einem nationalen Arbeitsmarkt wird kaum systematisch verfolgt. Mit dieser Aufsatzsammlung hoffen die Herausgeber, eine wichtige Informationslücke zu füllen und zum besseren Verständnis des Transformationsprozesses in der VR China beizutragen. Die Beiträge dieses Bandes vermitteln das Bild einer äußerst widersprüchlichen Situation im gegenwärtigen China. Die Probleme sind ohne Zweifel gigantisch und die Folgen einer politisch-sozialen Destabilisierung des Landes nicht nur für China unkalkulierbar. Trotz unterschiedlicher Perspektiven zeichnen sich aber in den verschiedenen Beiträgen auch gemeinsame Einsichten ab: Die Umgestaltung der Beschäftigungsverhältnisse in China schafft den abhängigen Arbeitnehmer im modernen Sinne und löst eine Notwendigkeit zum institutionellen Umbau des Beschäftigungssystems aus, zur Neugestaltung der Arbeitsmarktparteien und zur Schaffung neuer Arbeitsmarktinstitutionen.