Der "Menschliche Faktor" als Kern von Organisationsveränderungen : eine Diagnose aus organisationspsychologischer Sicht
Günter W. Weber
| Year of publication: |
1999
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| Authors: | Weber, Günter W. |
| Publisher: |
Frankfurt am Main : Lang |
| Subject: | Organisatorischer Wandel | Organizational change | Qualitätsmanagement | Quality management | Humanressourcen | Human resources | Arbeitspsychologie | Organizational psychology | Motivation | Theorie | Theory | Unternehmen | Restrukturierung | Organisationsverhalten |
| Description of contents: | Table of Contents [gbv.de] |
| Extent: | 201 S Ill., graph. Darst 21 cm |
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| Series: | Europäische Hochschulschriften / 5. - Frankfurt, M. : PL Acad. Research, ISSN 0531-7339, ZDB-ID 510547-X. |
| Type of publication: | Book / Working Paper |
| Type of publication (narrower categories): | Hochschulschrift ; Thesis |
| Language: | German |
| Thesis: | Zugl.: München, Univ., Diss., 1999 |
| Notes: | kart. : ca. DM 89.00 (freier Pr.) |
| ISBN: | 3-631-34940-8 |
| Classification: | Unternehmensorganisation ; Betriebssoziologie, Betriebspsychologie |
| Source: | ECONIS - Online Catalogue of the ZBW |
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001354889