Die strategische Rolle der Personalabteilung : Bezugsrahmen bisheriger Forschungsarbeiten und Entwicklung eines eigenständigen Untersuchungsmodells
Kerstin Alfes. [Institut für Organisation und Personal an der Universität Bern]
| Year of publication: |
2008
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| Authors: | Alfes, Kerstin |
| Publisher: |
Bern : IOP-Verl. |
| Subject: | Personalmanagement | Human Resource Management | Wirtschaftlichkeit | Economic effectiveness | Soziale Rolle | Social role | Strategisches Management | Strategic management | Unternehmenserfolg | Firm performance | Strukturgleichungsmodell | Structural equation model | Kausalanalyse | Causality analysis |
| Description of contents: | Table of Contents [d-nb.info] |
| Extent: | III, 42 Bl. graph. Darst. 30 cm |
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| Series: | Arbeitsbericht / Institut für Organisation und Personal der Universität Bern. - Bern : IOP, ZDB-ID 2235064-0. - Vol. Nr. 86 |
| Type of publication: | Book / Working Paper |
| Type of publication (narrower categories): | Arbeitspapier ; Working Paper |
| Language: | German |
| Notes: | Literaturverz. Bl. 34 - 42 |
| ISBN: | 978-3-905766-18-9 |
| Source: | ECONIS - Online Catalogue of the ZBW |
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003741941