Fokus: Managersaläre - Managervergütungen -- letzlich ein Problem integrer Führung - Die öffentliche Kritik prallt an den Bezügern von Millionengehältern ab. Der Artikel zeigt auf, warum es höchste Zeit ist, alte Rechtfertigungszöpfe abzuschneiden und von obersten Führungskräften ein neues, tragfähiges Rollenverständnis einzufordern.
Year of publication: |
2007
|
---|---|
Authors: | Ulrich, Peter |
Published in: |
IO new management : Zeitschrift für Unternehmenswissenschaften und Führungspraxis. - Zürich : Springer Schweiz, ISSN 0019-9281, ZDB-ID 21134893. - Vol. 76.2007, 11, p. 13-17
|
Saved in:
Saved in favorites
Similar items by person
-
Garzillo, Cristina, (2015)
-
Komplexe Grenzen. Aktuelle Perspektiven der Grenzforschung
Gerst, Dominik, (2018)
-
Eichenauer, Eva, (2022)
- More ...