LA INVESTIGACIÓN SOBRE GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO EN LA INDUSTRIA AEROESPACIAL EN MÉXICO DESDE UNA PERSPECTIVA METODOLÓGICA (Human Talent Management Research in Mexico Aerospace Industry -- A Methodological Perspective)

Spanish Abstract: El presente artículo tiene como objetivo analizar los diferentes enfoques de metodología de la investigación y su aplicación en el estudio de la gestión del talento humano, particularmente en el sector aeroespacial en México. El propósito de este estudio es identificar modelos de investigación que puedan ser aplicados por los estudiosos de este tema para lograr un mayor conocimiento del mismo. Es un estudio descriptivo de tipo documental transversal en el que se realiza una revisión de algunos planteamientos teóricos sobre la naturaleza de la investigación cualitativa, cuantitativa y mixta. Se analizan diversos diseños de investigación mixta y las diferentes tradiciones o estrategias de investigación cualitativa. Así también se identifican algunas publicaciones que, hasta el momento, se han realizado sobre la gestión del talento humano en la industria aeroespacial de México y se analizan las estrategias de investigación utilizadas en ellas. Un hallazgo importante en esta investigación fue el encontrar que existe escasa investigación sobre el tema materia de estudio. El análisis realizado puso de manifiesto que en algunas publicaciones no se especifica la metodología de investigación que se aplicó. Con base en los resultados de este trabajo, se presentan algunas reflexiones finales y se plantea un diseño de investigación