Le passage a une assiette valeur ajoutee pour les cotisations sociales: une caraterisation des entreprises non financieres "gagnates" et perdantes".

Il est souvent avance que l'assiette actuelle des cotisations sociales, la masse salariale, penalise l'emploi en rencherissant le cout du seul facteur travail et en incitant en consequence les entreprises a substituer du capital au travail. Cette etude propose une caracterisation des entreprises les plus "gagnantes" (ou les moins "perdantes") en terme de charges de cotisation sociales, au changement d'assiette, a partir de quelque criteres et en utilisant une methodes d'analyse de la variance. Plusieurs variantes de ce changement d'assiette sont testees, en relation avec diverses difinitions envisageables de la valeur ajoutee.