Steuerliche Probleme von Mitarbeiter-Aktienoptionen
Seit einigen Jahren setzen auch deutsche Unternehmen zunehmend Aktienoptionen als *\" Entlohnungsinstrument ein. Wie werden Aktienoptionen gegenwärtig steuerlich behandelt? Besteht im Zuge der Steuerreform ein steuerpolitischer Handlungsbedarf?