Systèmes d'emploi français et britannique : Evolutions entre 1980 et 2001

Le but de cet article est d'analyser l'évolution des lignes de segmentation des systèmes d'emploi français et britannique des années 1980 à 2000. Fondé sur une analyse des correspondances multiples à partir des enquêtes nationales sur l'emploi de 1982-83 et 2001, ce travail met en évidence le passage d'une structure ternaire de ces systèmes à une organisation en quatre segments avec l'apparition dans les deux pays d'un nouveau segment nommé " marché secondaire stable ".