Toimihenkilöiden työ- ja palkkaurat Suomen teollisuudessa
Year of publication: |
2009
|
---|---|
Authors: | Jokinen, Juha-Pekka |
Institutions: | Elinkeinoelämän Tutkimuslaitos (ETLA) |
Subject: | urakehitys | sisäiset työmarkkinat | työmarkkinaliikkuvuus | inhimillinen pääoma | palkanmuodostus |
Extent: | application/pdf |
---|---|
Series: | Discussion Papers. - ISSN 0781-6847. |
Type of publication: | Book / Working Paper |
Notes: | Number 1186 99 pages |
Classification: | J24 - Human Capital; Skills; Occupational Choice; Labor Productivity ; J30 - Wages, Compensation, and Labor Costs. General ; J62 - Occupational and Intergenerational Mobility ; M51 - Firm Employment Decisions; Promotions (hiring, firing, turnover, part-time, temporary workers, seniority issues) ; M52 - Compensation and Compensation Methods and Their Effects (stock options, fringe benefits, incentives, family support programs) |
Source: |
-
Toimihenkilöiden työ- ja palkkaurat Suomen teollisuudessa
Jokinen, Juha-Pekka, (2009)
-
Toimihenkilöiden työ- ja palkkaurat Suomen teollisuudessa
Jokinen, Juha-Pekka, (2009)
-
The Diminishing Returns of Incentive Pay in Executive Compensation Contracts
Lund, Andrew, (2014)
- More ...
-
Jokinen, Juha-Pekka, (2010)
-
Toimihenkilöiden työ- ja palkkaurat Suomen teollisuudessa
Jokinen, Juha-Pekka, (2009)
-
Jokinen, Juha-Pekka, (2010)
- More ...