Une approche empirique de la structure du marche du travail: Salaires, formes de mobilite et formation professionnelle continue.

Apres un bilan critique des tests de segmentation, nous presentons une demarche en deux etapes pour analyser la strcture du marche du travail francais. Dans un premier temps, nous procedons a l'estimation de plusieurs fonctions de gain dans le but de reveler la presence de plusieurs niveaux de segmentation. La seconde etape consiste a estimer des modeles logit emboites afin de tester la proximite des differentes structures d'emploi.

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Year of publication:	1996
Authors:	Hanchane, S. ; Joutard, X.
Institutions:	Groupement de Recherche en Économie Quantitative d'Aix-Marseille (GREQAM), Aix-Marseille School of Economics (AMSE)
Subject:	SALAIRES \| MARCHE DU TRAVAIL \| EDUCATION

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Series:	G.R.E.Q.A.M..
Type of publication:	Book / Working Paper
Notes:	29 pages
Classification:	C20 - Econometric Methods: Single Equation Models. General ; C25 - Discrete Regression and Qualitative Choice Models ; J21 - Labor Force and Employment, Size, and Structure ; J31 - Wage Level and Structure; Wage Differentials by Skill, Training, Occupation, etc ; J41 - Contracts: Specific Human Capital, Matching Models, Efficiency Wage Models, and Internal Labor Markets
Source:	RePEc - Research Papers in Economics

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