Unternehmungsverfassung und Spitzenorganisation : Führung und Überwachung von Aktiengesellschaften im Internationalen Vergleich

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A. Die Spitzenverfassung der Aktiengesellschaft - Problematischer Teil der UnternehmungsverfassungI. Unternehmungs- und Organisationsverfassung von Aktiengesellschaften -- II. Problematische Regelungsbereiche der Spitzenverfassung -- B. Die Gestaltung der Führungsspitze als Teil der Spitzenverfassung -- I. Externe und interne Aufgaben der Führung -- II. Auftrag zur Führung, Überwachung und Interessenvertretung -- III. Mögliche Integration der Aufgaben der Führungsspitze in Modelle der Spitzenverfassung -- C. Spitzenverfassung im doppelstufigen Vorstands-/Aufsichtsratsmodell deutscher Aktiengesellschaften -- I. Entwicklung der Spitzenverfassung deutscher Aktiengesellschaften -- II. Die Überwachung deutscher Aktiengesellschaften durch den Aufsichtsrat -- III. Die Aufgabe der Interessenvertretung des Aufsichtsrats -- IV. Die Führung deutscher Aktiengesellschaften durch den Vorstand -- V. Die Integration von Aufsichtsrat und Vorstand -- D. Spitzenverfassung im einstufigen Board-Modell amerikanischer Aktiengesellschaften -- I. Entwicklung der Spitzenverfassung amerikanischer Aktiengesellschaften -- II. Die Überwachungsaufgabe des Boards -- III. Die Führungsaufgabe des Boards -- IV. Die Aufgabe der Interessenvertretung des Boards -- V. Verfahren und Strukturen der Board-Arbeit -- VI. Die Integration von outside und inside Direktoren im Board -- E. Die Spitzenverfassung im einstufigen Verwaltungsratsmodell schweizerischer Aktiengesellschaften -- I. Entwicklung der Spitzenverfassung schweizerischer Aktiengesellschaften -- II. Die Überwachungs- und Führungsaufgabe schweizerischer Verwaltungsräte -- III. Verfahren und Strukturen der Verwaltungsrats-Arbeit -- F. Einsichten und Empfehlungen -- I. Konvergente Entwicklungen in den Spitzenverfassungen -- II. Notwendige Verbindung von Führung und Überwachung als Kernaufgabe von Spitzenorganen der Aktiengesellschaft -- III. Ansätze zur Schließung der „Aufsichtslücke“ in Aktiengesellschaften -- IV. Kollegiale Führung durch den Vorstand - „ultima ratio“ der Spitzenorganisation? -- V. Änderung der Spitzenorgane in Selbstorganisation der Wirtschaft zur Verbesserung der Spitzenverfassung statt neuer gesetzlicher Regelungen.

10.1007/978-3-322-91042-4 [DOI]

ECONIS - Online Catalogue of the ZBW