Unterschiede in Effektivität, Variabilität und Intensitätsdrift von Führungsstilen
Year of publication: |
2005
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Authors: | Lindstädt, Hagen |
Published in: |
Modellgestützte Personalentscheidungen 8 : [10. Workshop zu Modellgestützten Personalentscheidungen, Frankfurt am Main, 2003]. - München [u. a.] : Hampp, ISBN 3-87988-889-2. - 2005, p. 33-49
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Subject: | Führungsstil | Leadership style | Qualifikation | Occupational qualification | Leistungsmotivation | Work motivation | Schätzung | Estimation | Theorie | Theory | Deutschland | Germany |
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