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institution:"Center for Economic Research <Tilburg>"
~institution:"De Gruyter Oldenbourg"
~institution:"Springer Fachmedien Wiesbaden"
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Search: subject_exact:"Personalbeschaffung"
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Personalbeschaffung
7
Deutschland
3
Unternehmen
3
Highly skilled workers
2
Hochqualifizierte Arbeitskräfte
2
Human Resource Management
2
Personalmanagement
2
Recruitment
2
Arbeitsverhalten
1
Ausländische Tochtergesellschaft
1
Begabter
1
Berufsbildung
1
Betriebliche Kennzahl
1
China
1
Cooperation
1
Corporate reputation
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Dienstleistungsangebot
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Dienstleistungsmanagement
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Digitalisierung
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Digitization
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Enterprise
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Erfolgsfaktor
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Europa
1
Europe
1
Financial ratio
1
Firmenimage
1
Foreign subsidiary
1
Germany
1
Grounded Theory
1
Grounded theory
1
HR marketing
1
Higher education institution
1
Hochqualifizierter Beruf
1
Hochschule
1
Humanvermögen
1
KMU
1
Klein- und Mittelbetrieb
1
Kooperation
1
Mitarbeiter
1
Outsourcing
1
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Online availability
All
Undetermined
6
Type of publication
All
Book / Working Paper
7
Type of publication (narrower categories)
All
Hochschulschrift
7
Thesis
3
Language
All
German
6
English
1
Author
All
Döring, Stefan
1
Fuchs, Juliane P.
1
Holle, Larissa
1
Imelauer, Gregor
1
Ivens, Stefan
1
Kaiser, Stephan
1
Posthumus, Jan
1
Ringlstetter, Max J.
1
Schaarschmidt, Mario
1
Wagner, Dieter
1
Wedel, Laura
1
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Institution
All
Center for Economic Research <Tilburg>
De Gruyter Oldenbourg
Springer Fachmedien Wiesbaden
Published in...
All
Research
essentials
7
Essentials
6
BestMasters
4
Discussion paper / Center for Economic Research, Tilburg University
2
Lehrbuch
2
Basiswissen Sozialwirtschaft und Sozialmanagement
1
Familienunternehmen und KMU
1
Innovation, Entrepreneurship und Digitalisierung
1
Internationale Berufsbildungsforschung
1
Schriften zur Unternehmensentwicklung
1
Springer eBook Collection
1
Springer eBooks / Business and Economics
1
Unternehmerisches Personalmanagement
1
Zukunftsfähige Unternehmensführung in Forschung und Praxis
1
more ...
less ...
Source
All
ECONIS (ZBW)
7
Showing
1
-
7
of
7
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date (oldest first)
1
Kennzahlenbasierte Analyse des Recruiting-Prozesses am Beispiel eines Praxisunternehmens
Wedel, Laura
-
2022
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012796727
Saved in:
2
Personalstrategische Maßnahmen von deutschen Unternehmen in China : eine Fallstudie am Beispiel mittelständischer Unternehmen
Holle, Larissa
-
2019
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012030245
Saved in:
3
Unternehmensreputation im digitalen Zeitalter : wie Mitarbeiter die Online-Reputation bei Kunden, Kollegen und Bewerbern beeinflussen
Ivens, Stefan
-
2018
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011919315
Saved in:
4
Personalmanagement aus Perspektive der Dienstleistungsforschung : Entwicklung eines Bezugsrahmens zum Dienstleistungsmanagement und seine Anwendung auf die Personalgewinnung
Döring, Stefan
-
2018
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011822456
Saved in:
5
Recruitment Process Outsourcing : Chancen, Risiken und kritische Erfolgsfaktoren
Imelauer, Gregor
-
2016
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011454862
Saved in:
6
Talent Management in Universität-Unternehmenskooperationen : eine fallstudienorientierte Untersuchung
Fuchs, Juliane P.
-
2016
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011542245
Saved in:
7
Use of market data in the recruitment of high potentials : segmentation and targeting in human resources in the pharmaceutical industry
Posthumus, Jan
-
2015
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011295821
Saved in:
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