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~institution:"Springer Fachmedien Wiesbaden"
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Search: subject_exact:"Organisatorischer Wandel"
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Organisatorischer Wandel
12
Organizational change
12
Deutschland
3
Germany
3
Organisationswandel
3
Restrukturierung
3
Strategisches Management
3
Strategic management
2
Ambidextrous organization
1
Außendienst
1
Bank
1
Bundling strategy
1
Business model
1
Capability approach
1
Capability-Ansatz
1
Change Management
1
Complexity management
1
Confidence
1
Coping strategy
1
Coping-Strategie
1
Corporate group
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Deutschsprachiger Raum
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Dienstleistungsqualität
1
Dienstleistungssektor
1
Digitalisierung
1
Diversification
1
Diversifikation
1
Einführung
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Electronic publishing
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Elektrizitätsmarkt
1
Elektrizitätswirtschaft
1
Elektronische Publikation
1
Empowerment
1
Energiepolitik
1
Energiewirtschaft
1
Energy policy
1
Energy sector
1
Enterprise architecture
1
Erfolgsfaktor
1
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All
Undetermined
10
Type of publication
All
Book / Working Paper
14
Type of publication (narrower categories)
All
Thesis
Hochschulschrift
44
Aufsatzsammlung
38
Collection of articles of several authors
30
Sammelwerk
30
Case study
20
Fallstudie
20
Lehrbuch
9
Textbook
9
Guidebook
7
Ratgeber
7
Arbeitspapier
5
Working Paper
5
Graue Literatur
3
Handbook
3
Handbuch
3
Non-commercial literature
3
Einführung
2
Interview
2
Konferenzschrift
2
Collection of articles written by one author
1
Fallstudiensammlung
1
Festschrift
1
Sammlung
1
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Language
All
German
11
English
3
Author
All
Arnold, Niels
1
Czerny, Nicolai
1
Evers, Janina
1
Fojcik, Thomas M.
1
Harlander, Thomas
1
Heinrich, Arne
1
Illig, Wolfgang
1
Koch, Axel
1
Krafft, Manfred
1
Mirsaeedi-Farahani, Shabnam
1
Möslein, Kathrin
1
Palzkill-Vorbeck, Alexandra
1
Posselt, Tim
1
Raupach, Björn
1
Roth, Angela
1
Sprafke, Nicole
1
Wilczek, Bartosz
1
Wilkens, Uta
1
Wißotzki, Matthias
1
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Institution
All
Erasmus Research Institute of Management
Springer Fachmedien Wiesbaden
Verlag Dr. Kovač
9
Deutschland / Bundeswehr / Universität Hamburg
4
Nomos Verlagsgesellschaft
4
Universität St. Gallen
4
Friedrich-Schiller-Universität Jena
3
Helmut-Schmidt-Universität
3
Dr. Rainer Hampp <Firma>
2
Forschungsstelle für Internationales Management
2
Josef Eul Verlag GmbH
2
Shaker Verlag
2
Verlag Julius Klinkhardt
2
Verlag Wissenschaft & Praxis Dr. Brauner GmbH
2
Bundesanstalt für Vereinigungsbedingte Sonderaufgaben
1
Christian-Albrechts-Universität zu Kiel
1
Deutsches Institut für Urbanistik
1
Deutschland / Bundeswehr / Universität München
1
Duncker & Humblot
1
EHP Edition Humanistische Psychologie
1
Ekonomiska forskningsinstitutet <Stockholm>
1
Forschungsinstitut für Rationalisierung e.V. an der RWTH Aachen
1
Fraunhofer-Institut für Produktionstechnik und Automatisierung
1
Fraunhofer-Institut für Produktionstechnologie IPT
1
Goethe-Universität Frankfurt am Main
1
Gottfried Wilhelm Leibniz Universität Hannover
1
Hamburger Universität für Wirtschaft und Politik
1
Handelshögskolan vid Göteborgs universitet / Företagsekonomiska institutionen
1
Herbert Utz Verlag
1
Humboldt-Universität zu Berlin / Institut für Genossenschaftswesen
1
IIF - Institut für Industriekommunikation und Fachmedien GmbH / Apprimus Verlag
1
Institut Mirovoj Ėkonomiki i Meždunarodnych Otnošenij
1
Karlsruher Institut für Technologie
1
Ludwig-Maximilians-Universität München
1
Naukovo-Doslidnyj Ekonomičnyj Instytut <Kiew>
1
Norges handelshøyskole
1
RWTH Aachen
1
Technische Universität Braunschweig
1
Technische Universität Ilmenau
1
Technische Universität Kaiserslautern
1
Treuhandanstalt
1
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All
Research
8
BestMasters
1
Bürgergesellschaft und Demokratie
1
Energiepolitik und Klimaschutz
1
Kundenmanagement & Electronic Commerce
1
Markt- und Unternehmensentwicklung / Markets and Organisations
1
PwC-Studien zum Unternehmens- und Internationalen Steuerrecht
1
Springer-Gabler Research
1
Strategisches Kompetenz-Management
1
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1
Reduktion von Komplexität und Unsicherheit : eine organisationsökonomische Untersuchung am Beispiel der Newsroom-Konvergenz
Wilczek, Bartosz
-
2018
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011756631
Saved in:
2
Capability management guide : method support for enterprise architectures management
Wißotzki, Matthias
-
2018
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011710402
Saved in:
3
Geschäftsmodell-Resilienz : Bezugsrahmen für das strategische Verständnis von Unternehmen in gesellschaftlichen Umbruchprozessen
Palzkill-Vorbeck, Alexandra
-
2018
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011740456
Saved in:
4
Organizational competence for servitization
Posselt, Tim
-
2018
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011742877
Saved in:
5
Vertrauen und Wandel sozialer Dienstleistungsorganisationen : eine figurationssoziologische Analyse
Evers, Janina
-
2018
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011736973
Saved in:
6
Erfolgsfaktoren im Innovationsmanagement : die Reform des öffentlichen Haushalts- und Rechnungswesens in der Stadt Hamburg
Raupach, Björn
-
2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011582587
Saved in:
7
Zeitschriftenverlage zwischen Verdrängung und Erneuerung : eine Fallstudienanalyse zum strukturellen und organisationalen Wandel
Czerny, Nicolai
-
2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011595328
Saved in:
8
Restrukturierung von Verkaufsgebieten : eine empirische Untersuchung aus der Mitarbeiterperspektive
Heinrich, Arne
-
2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011647931
Saved in:
9
Kompetente Mitarbeiter und wandlungsfähige Organisationen : zum Zusammenhang von Dynamic Capabilities, individueller Kompetenz und Empowerment
Sprafke, Nicole
-
2016
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011452647
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10
Entwicklung eines Change Management Screening Instruments für die Einführung von IT-Systemen : eine Implementierungsunterstützung für die IT-Consultingpraxis
Harlander, Thomas
-
2016
-
1. Aufl. 2016
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011405245
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