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institution:"Springer-Verlag GmbH"
~subject:"Leadership development"
~subject:"Organizational change"
~type_genre:"Sammelwerk"
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Search: subject_exact:"Führungskultur"
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Germany
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Undetermined
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Type of publication
All
Book / Working Paper
2
Type of publication (narrower categories)
All
Sammelwerk
Collection of articles of several authors
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Aufsatzsammlung
1
Case study
1
Fallstudie
1
Fallstudiensammlung
1
Lehrbuch
1
Textbook
1
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Language
All
German
2
Author
All
Bürkler, Paul
1
Glanzmann, Verena
1
Goyk, Rüdiger
1
Grote, Sven
1
Kaudela-Baum, Stephanie
1
Nagel, Erik
1
Institution
All
Springer-Verlag GmbH
Center for Creative Leadership <Greensboro, NC>
4
Springer Fachmedien Wiesbaden
3
Daimler und Benz Stiftung
2
American Society for Training and Development
1
Association for Coaching
1
Centennial Colloquium on Advancing Leadership <2008, Boston, Mass.>
1
Chemnitzer Ostforum <3, 1997, Chemnitz>
1
Dr. Rainer Hampp <Firma>
1
Fachverlag für Wirtschafts- und Steuerrecht Schäffer <Stuttgart>
1
Gesellschaft für Angewandte Wirtschaftspsychologie
1
Harvard Business Review Press
1
Harvard Graduate School of Business Administration
1
Innovationsforum <Daimler und Benz Stiftung> <10., 2014, Berlin>
1
Innovationsforum <Daimler und Benz Stiftung> <15., 2016, Berlin>
1
International Symposium on Chaos, Complexity and Leadership <4., 2016, Ankara>
1
Kravis Leadership Institute <Claremont, Calif.>
1
Leadership Conference <11, 2001, Claremont, Calif.>
1
Rationalisierungs- und Innovationszentrum der Deutschen Wirtschaft
1
Shaker Verlag
1
Springer International Publishing
1
Verlag für Polizeiwissenschaft
1
ibidem-Verlag
1
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ECONIS (ZBW)
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1
Führung lernen : Fallstudien zu Führung, Personalmanagement und Organisation
Kaudela-Baum, Stephanie
(
ed.
);
Nagel, Erik
(
ed.
); …
-
2018
-
2., überarbeitete Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011792803
Saved in:
2
Führungsinstrumente aus dem Silicon Valley : Konzepte und Kompetenzen
Grote, Sven
(
ed.
);
Goyk, Rüdiger
(
ed.
)
-
2018
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011714184
Saved in:
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