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isPartOf:"Berichte aus der Betriebswirtschaft"
~isPartOf:"International journal of human resources development and management : IJHRDM"
~isPartOf:"Rotterdams Instituut voor Bedrijfseconomische Studies : RIBES"
~subject:"Theory"
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Search: subject_exact:"Human resource development"
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Theory
Personalentwicklung
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Human resource development
56
Human Resource Management
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Personalmanagement
22
Theorie
15
Learning organization
13
Lernende Organisation
13
human resource development
10
Betriebliches Bildungsmanagement
9
Employer-provided training
9
Deutschland
8
Germany
8
Führungskräfteentwicklung
7
HRD
7
Human capital
7
Humankapital
7
Leadership development
7
human resource management
7
Berufsbildung
6
Vocational training
6
HRM
5
Human resources
5
Humanressourcen
5
Humanvermögen
5
Learning
5
Lernen
5
Diversity Management
4
Diversity management
4
Highly skilled workers
4
Hochqualifizierte Arbeitskräfte
4
Management
4
Organisationsentwicklung
4
Personalpolitik
4
Unternehmen
4
action learning
4
Arbeitsgruppe
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Coaching
3
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3
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Type of publication
All
Book / Working Paper
15
Type of publication (narrower categories)
All
Arbeitspapier
6
Graue Literatur
6
Hochschulschrift
6
Non-commercial literature
6
Working Paper
6
Thesis
5
Bibliografie enthalten
3
Bibliography included
3
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Language
All
German
9
English
6
Author
All
Paauwe, Jaap
4
Boselie, Paul
2
Keegan, Anne
2
Baumstümmler, Dieter
1
Bendisch, Jörn
1
Dewitz, Antje von
1
Hämel, Carola
1
Jakob-Mai, Ina
1
Koch, C. L. Y.
1
Koch, Lambert T.
1
Koene, B. A. S.
1
Kok, Jan M. P. de
1
Mai, Ina
1
Müller-Vorbrüggen, Michael
1
Pflugfelder, Albert
1
Pflugfelder, Albrecht
1
Stork-Wersborg, Maja
1
Walzik, Johannes
1
Williams, Roger
1
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All
Berichte aus der Betriebswirtschaft
International journal of human resources development and management : IJHRDM
Rotterdams Instituut voor Bedrijfseconomische Studies : RIBES
Europäische Hochschulschriften / 5
20
Advances in developing human resources : ADHR
19
Human resource development review : HRD review
19
Gabler Edition Wissenschaft
16
SpringerLink / Bücher
12
Springer-Lehrbuch
9
Reihe Personal-Management : PM
8
Bildungs-Controlling
6
Human resource development international : enhancing performance, learning and integrity
6
Springer eBook Collection / Business and Economics
6
Auf dem Wege zum Wissensmanagement : Personalentwicklung in lernenden Organisationen
5
Betriebswirtschaftliche Diskussionsbeiträge
5
DUV / Wirtschaftswissenschaft
5
Wirtschaftswissenschaft
5
Beiträge zur Personal- und Organisationsökonomik
4
Betriebliche Bildung : Erfahrungen und Visionen
4
DUV : Wirtschaftswissenschaft
4
Die Bildungsgesellschaft im Unternehmen? : Festschrift für Wolfgang Weber
4
Hochschulschriften zum Personalwesen
4
Human resource development review
4
International vergleichende Schriften zur Personalökonomie und Arbeitspolitik
4
Managementkonzepte
4
Oxford economic papers
4
Personalwirtschaftliche Schriften
4
Schriften des Vereins für Socialpolitik : SVS
4
Die Betriebswirtschaft : DBW
3
Discussion paper / Centre for Economic Policy Research
3
Elgar original reference
3
Empirische Personal- und Organisationsforschung
3
Gabler-Edition Wissenschaft / Schriften zur Unternehmensentwicklung
3
Moderne Personalentwicklung : Mitarbeiterpotenziale erkennen, entwickeln und fördern
3
NBER Working Paper
3
NBER working paper series
3
Neue betriebswirtschaftliche Forschung : Nbf
3
Nota di lavoro / Dipartimento di Scienze Economiche, Università Ca' Foscari di Venezia
3
Personal, Organisation, Management
3
Personal- und Organisationsentwicklung
3
Personalführung und Organisation
3
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ECONIS (ZBW)
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1
Die Gestaltung eines leistungsstarken Arbeitsverhältnisses durch "Talent Relationship Management" : ein praxisorientiertes Konzept für mittelständische Unternehmen
Dewitz, Antje von
-
2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003328668
Saved in:
2
Performance Improvement Management : eine systemische Analyse
Stork-Wersborg, Maja
-
2004
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002524780
Saved in:
3
Theoretische Ansätze zur Bildung von Personalvermögen in administrativen Bildungsbetrieben - am Beispiel des Dualen Systems der Berufsausbildung
Bendisch, Jörn
-
2003
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001928280
Saved in:
4
Handlungsfähigkeit durch gelungene Kompetenz-Performanz-Beziehungen als Gegenstand moderner Personal- und Organisationsentwicklung : Entwurf eines theoretischen Rahmenkonzepts
Müller-Vorbrüggen, Michael
-
2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001576737
Saved in:
5
Human resource management & het presteren van de organisatie : een overzicht
Paauwe, Jaap
;
Boselie, Paul
-
1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001432436
Saved in:
6
A human resourse based theory of the small firm
Koch, C. L. Y.
;
Kok, Jan M. P. de
-
1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001433423
Saved in:
7
HRM and performance : the linkage between resources and institutional context
Paauwe, Jaap
-
1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000168131
Saved in:
8
Human resource management & performance : towards a more balanced perspective
Boselie, Paul
;
Koene, B. A. S.
;
Paauwe, Jaap
-
1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000995359
Saved in:
9
Management practice in knowledge intensive firms (KIFS) : the future of HRM in the knowledge era'
Keegan, Anne
-
1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000996166
Saved in:
10
Market situation, competitive advantage and the importance of personnel : the strategic positioning of the personnel function under diverse market conditions
Paauwe, Jaap
;
Williams, Roger
;
Keegan, Anne
-
1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000996430
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