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isPartOf:"Interkulturell führen : Diversity 2.0 als Wettbewerbsvorteil"
~subject:"Confidence"
~subject:"Führungsstil"
~subject:"Organizational change"
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Search: subject_exact:"Intercultural communication"
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Confidence
Führungsstil
Organizational change
Cross-cultural relations
12
Interkulturelle Beziehungen
12
Leadership style
8
Arbeitsgruppe
2
Competence
2
Kompetenz
2
Organisatorischer Wandel
2
Team
2
Vertrauen
2
Authoritarianism
1
Autoritarismus
1
Betrieblicher Konflikt
1
Communication
1
Conflict
1
Cross-cultural management
1
Cultural identity
1
Diversity Management
1
Diversity management
1
Erfolgsfaktor
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Franco Knie
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Frederik Willem De Klerk
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Freizeitwirtschaft
1
Führungskräfteentwicklung
1
Gesellschaft
1
Interkulturelles Management
1
Kommunikation
1
Konflikt
1
Kulturelle Identität
1
Leadership
1
Leadership development
1
Leisure industries
1
Mediation
1
National culture
1
Nationalkultur
1
Personalführung
1
Personality psychology
1
Persönlichkeitspsychologie
1
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Type of publication
All
Article
9
Type of publication (narrower categories)
All
Aufsatz im Buch
9
Book section
9
Interview
3
Language
All
German
9
Author
All
Voigt, Connie
3
Bugari, Andrea
1
De Klerk, Frederik Willem
1
Goetz, Kerstin
1
Greutter, Barbara
1
Kuzmina, Regina
1
Köppel, Petra
1
Robinson, Stuart D.G.
1
Scheiff, Dieter
1
Schendl-Gallhofer, Gabriele
1
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All
Interkulturell führen : Diversity 2.0 als Wettbewerbsvorteil
Contemporary leadership and intercultural competence : exploring the cross-cultural dynamics within organizations
3
SpringerLink / Bücher
3
DUV / Wirtschaftswissenschaft
2
European journal of cross-cultural competence and management : EJCCM
2
European journal of international management : EJIM
2
Journal of world business : JWB
2
Academy of Management perspectives : AMP
1
Advances in global leadership
1
Advances in logistics, operations, and management science (ALOMS) book series
1
Asian business & management
1
Berichte aus der Sozialwissenschaft
1
Betriebswirtschaftliche Abhandlungen
1
Business Guides on the Go
1
Christian Faith Perspectives in Leadership and Business
1
Cogent business & management
1
Cultural factors and performance in 21st century businesses
1
Deutsch-französische Studien zur Industriegesellschaft
1
Discussion paper / Centre for Economic Policy Research
1
Ekonomický časopis : časopis pre ekonomickú teóriu, hospodársku politiku, spoločensko-ekonomické prognózovanie
1
Employment relations
1
Entscheidungs- und Organisationstheorie
1
European and African perspectives
1
Faculty & research / Insead : working paper series
1
Führung lernen : Fallstudien zu Führung, Personalmanagement und Organisation
1
Führung neu gesehen
1
Gabler Edition Wissenschaft / Information - Organisation - Produktion
1
Global perspectives on maintaining gender, age, and religious diversity in the workplace
1
Handbook of cultural intelligence : theory, measurement, and applications
1
Handbook of research on multidisciplinary approach to entrepreneurship, innovation, and ICTs
1
Information - Organisation - Produktion
1
Interdisziplinäre Managementforschung und -lehre : Herausforderungen und Chancen; Norbert Szyperski zum 70. Geburtstag
1
Interkulturelles Management
1
International journal of business communication : IJBC : a publication of the Association for Business Communication
1
International journal of commerce and management
1
International journal of managing projects in business
1
International journal of networking and virtual organisations : IJNVO
1
Journal of business ethics : JOBE
1
Journal of business research : JBR
1
Journal of international business studies : JIBS ; an official journal of the Academy of International Business
1
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ECONIS (ZBW)
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1
Wertefreie Führung in der interkulturellen Konfliktvermittlung
Robinson, Stuart D.G.
- In:
Interkulturell führen : Diversity 2.0 als …
,
(pp. 73-79)
.
2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003859165
Saved in:
2
Was interkulturelle Leadership in der Politik bewirkt
De Klerk, Frederik Willem
;
Voigt, Connie
- In:
Interkulturell führen : Diversity 2.0 als …
,
(pp. 83-85)
.
2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003859166
Saved in:
3
Autoritärer Führungsstil aus Sicht einer russischen Managerin
Kuzmina, Regina
;
Voigt, Connie
- In:
Interkulturell führen : Diversity 2.0 als …
,
(pp. 101-104)
.
2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003859170
Saved in:
4
Erst mit dem Gefühl der Sicherheit entsteht ein vertrauensvolles Arbeitsverhältnis
Scheiff, Dieter
;
Voigt, Connie
- In:
Interkulturell führen : Diversity 2.0 als …
,
(pp. 108-111)
.
2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003859189
Saved in:
5
USA : weiße Elite führt nach Zahlen und wird sich später selbst entmachten
Goetz, Kerstin
- In:
Interkulturell führen : Diversity 2.0 als …
,
(pp. 153-165)
.
2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003859199
Saved in:
6
Interkulturelle Leadership als Unternehmenskultur : Awareness Coaching als Basis mit Messbarkeitsfaktor
Bugari, Andrea
- In:
Interkulturell führen : Diversity 2.0 als …
,
(pp. 215-227)
.
2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003859208
Saved in:
7
Der dritte Raum : transkulturelle Teamentwicklung
Greutter, Barbara
- In:
Interkulturell führen : Diversity 2.0 als …
,
(pp. 229-237)
.
2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003859211
Saved in:
8
Virtuelle Führung internationaler Teams : die Krux liegt in der Kommunikation und im Vertrauen
Köppel, Petra
- In:
Interkulturell führen : Diversity 2.0 als …
,
(pp. 239-253)
.
2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003859213
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9
Die unbewusste Hemmschwelle bei Change : was Menschen emotional blockiert
Schendl-Gallhofer, Gabriele
- In:
Interkulturell führen : Diversity 2.0 als …
,
(pp. 267-279)
.
2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003859217
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