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~isPartOf:"International journal of entrepreneurship and small business"
~isPartOf:"Zeitschrift Führung + Organisation : ZfO"
~subject:"Austria"
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Type of publication
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Article
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Type of publication (narrower categories)
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Article in journal
1
Aufsatz im Buch
1
Aufsatz in Zeitschrift
1
Book section
1
Language
All
German
2
Author
All
Kasper, Helmut
1
Mühlbacher, Jürgen
1
Nienaber, Christoph
1
Rosenstiel, Lutz von
1
Published in...
All
Strategisches Kompetenzmanagement
International journal of entrepreneurship and small business
Zeitschrift Führung + Organisation : ZfO
AMS-Report
6
Zeitschrift für Personalforschung / Sonderband
2
Bildung und Wirtschaft
1
Der kompetenzbasierte Ansatz auf dem Weg zu einer "Theorie der Unternehmung"
1
Europäische Zeitschrift für Berufsbildung
1
IBW-Forschungsbericht
1
IBW-Schriftenreihe
1
Kompetenz : Festschrift - Prof. Dr. John Erpenbeck zum 70. Geburstag
1
Management von Kompetenz
1
Management, Kultur, Dialog
1
Personalwirtschaftliche Ausbildung an Universitäten : Grundfragen, Konzepte und Erfahrungen
1
Personalwirtschaftliche Schriften
1
Qualitätsmanagement im Spannungsfeld zwischen Kompetenzmessung und Kompetenzentwicklung
1
Research
1
Sozialwissenschaftliche Aspekte des Kooperations- und Genossenschaftsmanagements : eine Publikation der Arbeitsgemeinschaft Genossenschaftswissenschaftlicher Institute e.V. (AGI)
1
Standortfaktor Tourismus und Wissenschaft : Herausforderungen und Chancen für Destinationen
1
Strategisches Kompetenz-Management in der Betriebswirtschaftslehre : eine Standortbestimmung ; [5. Symposium "Strategisches Kompetenz-Management]
1
Swiss papers on European integration
1
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Source
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ECONIS (ZBW)
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1
Die Bedeutung des Kompetenzmanagements für die strategische Personalarbeit
Nienaber, Christoph
- In:
Strategisches Kompetenzmanagement
,
(pp. 25-46)
.
2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003392152
Saved in:
2
Manager-Kompetenzen im Wandel : widersprüchliche wechselseitige Erwartungen des Top- und Mittelmanagements
Kasper, Helmut
;
Mühlbacher, Jürgen
;
Rosenstiel, Lutz von
- In:
Zeitschrift Führung + Organisation : ZfO
74
(
2005
)
5
,
pp. 260-264
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003136985
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