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~isPartOf:"Diskussionspapiere des Lehrstuhls für Personal und Unternehmensführung"
~isPartOf:"Gabler Edition Wissenschaft"
~isPartOf:"Internationale Hochschulschriften : die Reihe für Habilitationen und sehr gute und ausgezeichnete Dissertationen"
~subject:"Betriebswirtschaftliches Ziel"
~subject:"Deutschland"
~subject:"Dialog"
~subject:"Job satisfaction"
~subject:"Linguistik"
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Search: subject_exact:"Exchange-Theorie"
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Betriebswirtschaftliches Ziel
Deutschland
Dialog
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Linguistik
Motivation
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Theorie
14
Theory
14
Germany
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4
Arbeitsmotivation
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Austauschtheorie
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Estimation
3
Schätzung
3
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Arbeitszeitgestaltung
2
Arbeitszufriedenheit
2
Codetermination
2
Consultancy services
2
Corporate objective
2
Führungsstil
2
Intrinsische Motivation
2
Leadership style
2
Leistungsanreiz
2
Leistungsentgelt
2
Leistungslohn
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Marketing
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Mitbestimmung
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Performance incentive
2
Performance pay
2
Personalpolitik
2
Schweiz
2
Strategisches Management
2
Switzerland
2
Team
2
Unternehmensberatung
2
Working time arrangement
2
Abfindung
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Accounting
1
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All
Free
1
Type of publication
All
Book / Working Paper
13
Type of publication (narrower categories)
All
Hochschulschrift
12
Thesis
10
Bibliografie enthalten
4
Bibliography included
4
Graue Literatur
2
Non-commercial literature
2
Language
All
German
Author
All
Borchert, Margret
1
Brumberg, Claudia
1
Dingler, Markus
1
Eisele, Florian
1
Fronc, Sebastian
1
Gaitanides, Michael
1
Göbel, Markus
1
Herstatt, Cornelius
1
Huber, Frank
1
Hüls, Udo
1
Keddi, Markus
1
Keller, Petra
1
Kelm, Stephanie
1
Kersten, Wolfgang
1
Kircher, Heike
1
Kunz, Peter
1
Matthes, Isabel
1
Schröder, Kirsten A.
1
Weiershäuser, Stephanie
1
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Institution
All
Helmut-Schmidt-Universität
1
Published in...
All
Diskussionspapiere des Lehrstuhls für Personal und Unternehmensführung
Gabler Edition Wissenschaft
Internationale Hochschulschriften : die Reihe für Habilitationen und sehr gute und ausgezeichnete Dissertationen
SpringerLink / Bücher
18
Research
8
Europäische Hochschulschriften / 5
5
Gabler Research
4
Manuskripte aus den Instituten für Betriebswirtschaftslehre der Universität Kiel
4
Spenden in Deutschland : Analysen, Konzepte, Perspektiven
4
DIW-Wochenbericht : Wirtschaft, Politik, Wissenschaft
3
Diskussionspapiere / Department für Agrarökonomie und Rurale Entwicklung / Department für Agrarökonomie und Rurale Entwicklung : Diskussionsbeitrag
3
Neue betriebswirtschaftliche Forschung : Nbf
3
Schriftenreihe Personalwirtschaft
3
Wirtschaftswissenschaft
3
Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie
2
Arbeitswissenschaft in der betrieblichen Praxis
2
Beiträge der Hochschule Pforzheim
2
Berichte zur beruflichen Bildung
2
BestMasters
2
Corporate finance : Finanzierung, Kapitalmarkt, Bewertung, Mergers & Acquisitions
2
DUV : Wirtschaftswissenschaft
2
Der Mensch im Unternehmen
2
Diskussionspapier / Lehrstuhl für Wirtschaftsethik, Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg
2
Diskussionspapiere / Department für Agrarökonomie und Rurale Entwicklung, Universität Göttingen
2
Diskussionspapiere des Lehrstuhls / Lehrstuhl für Volkswirtschaftslehre, insbesondere Wirtschaftsordnung und Sozialpolitik
2
Duisburger volkswirtschaftliche Schriften
2
EBS-Forschung : Schriftenreihe der European Business School, Schloß Reichartshausen
2
Edition HWWI
2
Event- und Impaktforschung
2
Finanzpsychologie
2
Gabler Edition Wissenschaft : Focus Dienstleistungsmarketing
2
Geschlecht und Gesellschaft
2
Ifo-Schnelldienst
2
Leistung und Lohn : Zeitschrift für Arbeitswirtschaft
2
Perspektiven der Karriere
2
Profession : Wissenschaftsedition im Rainer Hampp Verlag
2
Schriften zur Gesundheitsökonomie
2
Schriftenreihe / Institut Arbeit und Wirtschaft
2
Schriftenreihe Volkswirtschaftliche Forschungsergebnisse
2
Schriftenreihe zur Polizei- und Sicherheitsforschung
2
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ECONIS (ZBW)
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1
-
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13
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1
Einflussfaktoren der Kündigungsabsicht von Beschäftigten - eine empirische Analyse uner Berücksichtigung von Drittvariableneffekten
Kelm, Stephanie
-
2023
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014414357
Saved in:
2
Analyse von Anreizsystemen für die privaten Anbieter von Ladestationen für Elektrofahrzeuge
Borchert, Margret
;
Fronc, Sebastian
-
2015
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013447051
Saved in:
3
Interaktive Unternehmenssteuerung : Organisation, Wissen und Reziprozität auf Kapitalmärkten
Göbel, Markus
-
2009
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003788296
Saved in:
4
Randsportarten erfolgreich vermarkten : Gestaltung von Fernsehformaten mit Prominenten
Huber, Frank
;
Kircher, Heike
;
Matthes, Isabel
-
2008
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003634989
Saved in:
5
Auf der Suche nach der optimalen Mitarbeitermotivation : theoretische Überlegungen und empirische Analysen zur Relevanz pädagogisch-psychologischer Motivationstheorien im betriebli...
Keddi, Markus
-
2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003747601
Saved in:
6
Going Private in Deutschland : eine institutionelle und empirische Analyse des Rückzugs vom Kapitalmarkt
Eisele, Florian
-
2006
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003307843
Saved in:
7
Individuelle Faktoren betrieblicher Anreizgestaltung : Analyse und praktische Implikationen des Zusammenhangs von Motivationsstrukturen und Anreizpräferenzen
Hüls, Udo
-
2003
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001748011
Saved in:
8
Mitarbeiterorientierte Gestaltung des unternehmensinternen Wissenstransfers : Identifikation von Einflussfaktoren am Beispiel von Projektteams
Schröder, Kirsten A.
-
2003
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001772921
Saved in:
9
Fehlzeiten als unternehmenspolitischer Entscheidungsfall : Ursachen - Wirkungszusammenhänge - Maßnahmen
Kunz, Peter
-
2002
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001709669
Saved in:
10
Arbeitszeitmanagement : Gestaltung und Implementierung von Arbeitszeitmodellen
Dingler, Markus
-
1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000963440
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