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language:"fin"
subject:"Germany"
~isPartOf:"Entlohnung, Arbeitsorganisation und personalpolitische Regulierung : Beiträge zum 4. Köln-Bonner Kolloquium zur Personalökonomie, [27. und 28. März 2001...]"
~language:"deu"
~person:"Pull, Kerstin"
~person:"Weinkopf, Claudia"
~subject:"Compensation system"
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Germany
Compensation system
Arbeitsmarktflexibilität
1
Arbeitsrecht
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Auslandsinvestition
1
Betriebliche Standortwahl
1
Business cycle
1
Deutschland
1
Firm location choice
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Foreign investment
1
Großbritannien
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Theorie
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Theory
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United Kingdom
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Type of publication
All
Article
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Type of publication (narrower categories)
All
Aufsatz im Buch
1
Book section
1
Language
All
Finnish
German
Author
All
Pull, Kerstin
Weinkopf, Claudia
Published in...
All
Entlohnung, Arbeitsorganisation und personalpolitische Regulierung : Beiträge zum 4. Köln-Bonner Kolloquium zur Personalökonomie, [27. und 28. März 2001...]
Arbeitspapier
2
Gesprächskreis Arbeit und Qualifizierung
2
Arbeit und Soziales
1
Forschung aus der Hans-Böckler-Stiftung
1
Gestaltungsoptionen in modernen Gesellschaften : Festschrift für Jürgen Zerche zum 60. Geburtstag
1
International vergleichende Schriften zur Personalökonomie und Arbeitspolitik
1
Journal of business economics : JBE
1
Quantitative und qualitative Personalanpassungsstrategien : personalökonomische Analysen ihrer institutionellen Bedingtheit und ihrer Konsequenzen ; Beiträge zum 1. Köln-Bonner Kolloquium zur Personalökonomie
1
Quint-Essenzen
1
Quintessenzen
1
Sozialer Ausgleich in den alten und neuen Mitgliedstaaten der Europäischen Union : Tagung des Steuerungskreises "Europäisches Wirtschafts- und Sozialmodell" der Friedrich-Ebert-Stiftung ; Dokumentation ; [... am 31. Oktober 2005 in Berlin]/ Hrsg. vom Wirtschafts- und sozialpolitischen Forschungs- und Beratungszentrum der Friedrich-Ebert-Stiftung, Abt. Arbeit und Sozialpolitik
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ECONIS (ZBW)
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Arbeitsmarktregulierung und Standortwahl : ein optionstheoretischer Ansatz
Pull, Kerstin
- In:
Entlohnung, Arbeitsorganisation und personalpolitische …
,
(pp. 145-161)
.
2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001658803
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