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~isPartOf:"Herausforderung Führung - führen wollen, führen können, schwierige Situationen meistern"
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~isPartOf:"Über Führung : der One Minute Manager rechnet ab"
~language:"deu"
~type_genre:"Thesis"
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Search: subject_exact:"Leader-member exchange theory"
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Führungsstil
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Leadership style
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Deutschland
6
Germany
6
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Führungskräfte
4
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Leadership
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3
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2
Evaluation
2
Führungskraft
2
Interkulturelles Management
2
Arbeitskräfte
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Arbeitspsychologie
1
Arbeitszufriedenheit
1
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Business ethics
1
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China
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Confidence
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Corporate Social Responsibility
1
Corporate social responsibility
1
Cross-cultural management
1
Emotion
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Enterprise
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Erfolgsfaktor
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Expatriate assignment
1
Führungsorganisation
1
Führungspersönlichkeit
1
Good Governance
1
Good governance
1
Governance structure
1
Higher education institution
1
Hochschule
1
India
1
Indien
1
Interkulturelles Verstehen
1
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Online availability
All
Undetermined
7
Type of publication
All
Book / Working Paper
11
Type of publication (narrower categories)
All
Thesis
Hochschulschrift
17
Aufsatz im Buch
14
Book section
14
Aufsatzsammlung
2
Collection of articles of several authors
2
Sammelwerk
2
Case study
1
Fallstudie
1
Festschrift
1
Konferenzschrift
1
Lehrbuch
1
Textbook
1
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Language
All
Croatian
German
Author
All
Badillo Vega, Rosalba
1
Eberl, Peter
1
El Sauaf, Sandrine
1
Hebestreit, Natascha
1
Hölker, Guido
1
Illig, Wolfgang
1
Krücken, Georg
1
Metz, Annette
1
Pekar-Milicevic, Mirjam
1
Prätorius, Rainer
1
Puckett, Stefanie
1
Ringlstetter, Max J.
1
Ritsert, Rolf
1
Sauaf, Sandrine El
1
Seele, Hagen
1
Sievert, Hans-Wolf
1
Steinle, Claus
1
Wiedmann, Klaus-Peter
1
Wilkesmann, Uwe
1
Willoh, Antje
1
Wimmer, Heike
1
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Institution
All
Springer Fachmedien Wiesbaden
9
Gottfried Wilhelm Leibniz Universität Hannover
1
Helmut-Schmidt-Universität
1
Published in...
All
Herausforderung Führung - führen wollen, führen können, schwierige Situationen meistern
Research
Über Führung : der One Minute Manager rechnet ab
Gabler Edition Wissenschaft
6
Gabler Edition Wissenschaft / Unternehmensführung & Controlling
4
Europäische Hochschulschriften / 5
3
Forschungsergebnisse der WU Wirtschaftsuniversität Wien
3
Schriften zum Management
3
AutoUni-Schriftenreihe
2
Bildung und Organisation
2
DUV / Wirtschaftswissenschaft
2
Gabler Research
2
Information - Organisation - Produktion
2
Schriften zur Unternehmensplanung
2
Schriftenreihe Innovative betriebswirtschaftliche Forschung und Praxis
2
Schriftenreihe Personalwirtschaft
2
Schriftenreihe Strategisches Management
2
Berichte aus der Betriebswirtschaft
1
Deutsch-französische Studien zur Industriegesellschaft
1
Die innovative Verwaltung
1
Empirische Personal- und Organisationsforschung
1
Entrepreneurship
1
Gabler Edition Wissenschaft / Betriebliche Personalpolitik
1
Gabler Edition Wissenschaft / Entrepreneurship
1
Gabler Edition Wissenschaft / Information - Organisation - Produktion
1
Gabler Edition Wissenschaft / Markt- und Unternehmensentwicklung
1
Gabler Research / EBS-Forschung
1
Gabler Research / Management, Organisation und ökonomische Analyse
1
Gabler research
1
International Management Studies
1
Management / Organisationsberatung
1
Management, Organisation und ökonomische Analyse
1
Markt- und Unternehmensentwicklung
1
Moderne, Kulturen, Relationen
1
Münchener Schriften zur angewandten Führungslehre
1
Münchener Schriften zur angewandten Führungslehre : Diss.
1
Organization & Public Management
1
Profession : Wissenschaftsedition im Rainer Hampp Verlag
1
Reihe: Technologiemanagement, Innovation und Beratung : TIB
1
Schriften des Instituts für Entwicklung zukunftsfähiger Organisationen
1
Schriften zur Organisationswissenschaft
1
Schriften zur Unternehmensentwicklung
1
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ECONIS (ZBW)
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1
Präsidiale Führungsstile in Hochschulen : vom Wandel zur Transformation
Badillo Vega, Rosalba
-
2018
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011739912
Saved in:
2
Kultur in den Vereinigten Arabischen Emiraten und ihre Auswirkungen auf das Management
Sauaf, Sandrine El
;
El Sauaf, Sandrine
-
2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011686996
Saved in:
3
Die Führungskraft aus unterschiedlichen Blickwinkeln : Führungsbeurteilung über quellenspezifische 360°-Skalen
Puckett, Stefanie
-
2016
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011509291
Saved in:
4
Die Wirkung von enttäuschten Mitarbeitererwartungen an Personalführung : attributionstheoretische Effekte und Handlungskonsequenzen
Seele, Hagen
-
2016
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011509348
Saved in:
5
Polizeiliches Performance Management : Theorie, Implementierung und Wirkung
Pekar-Milicevic, Mirjam
-
2016
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011451989
Saved in:
6
Initiales Vertrauen in die Führungskraft : eine quantitative Analyse der Werthaltungen in Deutschland, Indien und den USA
Wimmer, Heike
-
2016
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011534208
Saved in:
7
Kulturkompatible Führung von chinesischen Mitarbeitern : qualitative Untersuchung zum Voice-Verhalten
Metz, Annette
-
2015
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010515983
Saved in:
8
Positiv erlebte Führungsbeziehungen : Entstehung relationaler produktiver Energie in der Interaktion zwischen Führungskraft und Mitarbeiter
Willoh, Antje
-
2015
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010497638
Saved in:
9
Führung bei Veränderungsprozessen : die Realisation eines Führungssystems fragmentierter Wissenselemente in Banken
Illig, Wolfgang
-
2015
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011302535
Saved in:
10
Die Verantwortung des Wirtschaftsakteurs : eine vertragstheoretische Betrachtung
Hebestreit, Natascha
-
2015
-
Aufl. 2015
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011304856
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