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person:"Hinterhuber, Hans H."
~subject:"Entrepreneurship approach"
~subject:"Entrepreneurship"
~subject:"Personalführung"
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Search: subject_exact:"Mitarbeiterorientierte Führung"
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Book / Working Paper
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Type of publication (narrower categories)
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Aufsatz im Buch
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Language
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German
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Author
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Hinterhuber, Hans H.
Wunderer, Rolf
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Zhou, Wencang
3
Brinckmann, Jan
2
Burke, Ronald J.
2
Chreim, Samia
2
Dick, Petra
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Drouvelis, Michalis
2
Geißler, Harald
2
Glöggler, Anne
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Hangebrauck, Uta-Maria
2
Hügelmeyer, Peter
2
Jaritz, André
2
Kosel, Marijan
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López-Fernández, Andrée Marie
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Nosenzo, Daniele
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Pearce, Craig L.
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Sefton, Martin
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Spinosa, Charles
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Sull, Donald N.
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Wolf, Gunther
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Abun, Damianus
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Alif, Muhammad Ikhsan
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Alikhani, Zahra
1
Appolloni, Andrea
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Archer, David
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Asgarian, Cyrus
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Badharavit, Monwong
1
Baeriswyl, Myshelle
1
Balabanova, Evgeniya
1
Ballesteros, Jose Vallente A.
1
Bardens, Rupert E.
1
Beer, Michael
1
Benson, Alex J.
1
Berger, Christian
1
Binci, Daniele
1
Bishoff, John D.
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Broek, Gert Vande
1
Bronner, Rolf
1
Bruch, Heike
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Fallen die Unternehmensgrenzen? : Beiträge zur Außenorientierung der Unternehmensführung
1
Personalarbeit der Zukunft
1
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1
Führen mit strategischer Teilhabe : wie sich die Lücken zwischen Strategie und Ergebnissen schließen lassen
Hinterhuber, Hans H.
-
2013
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009716466
Saved in:
2
Innovatives Unternehmertum durch innovatives Human Resource Management : wie lässt sich durch innovative Personalarbeit Unternehmerisches Verhalten der Mitarbeiter und Führungskräf...
Hinterhuber, Hans H.
;
Pechlaner, Harald
- In:
Personalarbeit der Zukunft
,
(pp. 39-57)
.
2002
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001664103
Saved in:
3
Leadership als Weltanschauung? : Aufgeschlossene Führungskräfte schaffen offene Unternehmen
Hinterhuber, Hans H.
;
Friedrich, Stephan A.
; …
- In:
Fallen die Unternehmensgrenzen? : Beiträge zur …
,
(pp. 129-143)
.
2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001576448
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