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subject:"Arbeitsmarktdiskriminierung"
~language:"deu"
~subject:"Labour mobility"
~subject:"United States"
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Search: subject_exact:"Personalrekrutierung"
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All
Arbeitsmarktdiskriminierung
Labour mobility
United States
Personalbeschaffung
984
Recruitment
822
Deutschland
463
Germany
439
Personalmarketing
217
HR marketing
183
Personalmanagement
122
Human Resource Management
121
Personalauswahl
104
Personalentwicklung
104
Human resource development
87
Theorie
80
Theory
80
Fachkräfte
76
Skilled labour
76
Highly skilled workers
75
Hochqualifizierte Arbeitskräfte
75
Personalpolitik
73
Personnel selection
66
KMU
64
SME
64
Unternehmen
62
Internet
51
Mitarbeiterbindung
50
Employee retention
49
Corporate reputation
40
Firmenimage
40
Anforderungsprofil
38
Führungskraft
37
Occupational profile
36
Personalplanung
36
Führungskräfte
35
Managers
35
Erfolgsfaktor
33
Success factor
33
Human resource planning
31
Social Web
31
Social web
31
Digitalisierung
28
Führungskräfteauswahl
26
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less ...
Online availability
All
Free
2
Undetermined
1
Type of publication
All
Book / Working Paper
8
Article
3
Type of publication (narrower categories)
All
Hochschulschrift
7
Thesis
6
Aufsatz im Buch
2
Book section
2
Article in journal
1
Aufsatz in Zeitschrift
1
Aufsatzsammlung
1
Bibliografie enthalten
1
Bibliography included
1
Graue Literatur
1
Non-commercial literature
1
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less ...
Language
All
German
English
1,175
French
3
Italian
1
Dutch
1
Polish
1
Russian
1
Spanish
1
Swedish
1
more ...
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Author
All
Ette, Andreas
1
Golla, Gernot
1
Hsieh, Tony
1
Kavai, André
1
Konradt, Udo
1
Richter, Julia F.
1
Richter, Julia Friederike
1
Schellhaaß, Horst-Manfred
1
Schmeding, Michael
1
Schmid, Alfons
1
Schneider, Norbert F.
1
Straub, Sophie
1
Süß, Martin
1
Vosberg, Dana
1
Warszta, Tim
1
Weinmann, Martin
1
Wimmer, Max
1
more ...
less ...
Institution
All
Universität Bayreuth
1
Verlag Barbara Budrich
1
Published in...
All
Beiträge zur Bevölkerungswissenschaft
1
Beschäftigungsstabilität im Wandel? : Empirische Befunde und theoretische Erklärungen für West- und Ostdeutschland
1
Gabler-Edition Wissenschaft
1
Harvard-Business-Manager : das Wissen der Besten
1
Studien zum deutschen und europäischen Arbeitsrecht
1
Studienreihe Wirtschaftsrechtliche Forschungsergebnisse
1
Zur Ökonomik der Rechte bei Sportveranstaltungen
1
more ...
less ...
Source
All
ECONIS (ZBW)
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11
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1
Algorithmusbasierte Entscheidungsfindung als Methode des diskriminierungsfreien Recruitings
Wimmer, Max
-
2022
-
1. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013173826
Saved in:
2
Kulturelle Vielfalt der öffentlichen Verwaltung : Repräsentation, Wahrnehmung und Konsequenzen von Diversität
Ette, Andreas
(
ed.
);
Straub, Sophie
(
ed.
); …
-
2021
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012271628
Saved in:
3
Application of Gilliland’s model of applicants’ reactions to the field of web-based selection
Warszta, Tim
-
2012
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009577214
Saved in:
4
Personalfluktuation und Unternehmenserfolg : die relative Bedeutung allgemeinen und spezifischen Humankapitals für die Performance professioneller Sport-Teams
Golla, Gernot
-
2002
Zu beobachten ist, dass zu Beginn einer Spielsaison und auch häufig während der laufenden Spielzeit Vereinsvorstände und Manager professioneller Sport-Teams Spielerkader grundlegend restrukturieren. Kritiker betonen, dass gerade das langfristige Zusammenspiel der sportlichen Akteure als eine...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001709471
Saved in:
5
Rufen Sie einfach an!
Hsieh, Tony
- In:
Harvard-Business-Manager : das Wissen der Besten
32
(
2010
)
9
,
pp. 46-53
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008648307
Saved in:
6
Wettbewerbsrechtliche Grenzen der Abwerbung von Arbeitskräften : zugleich ein Beitrag zum Stand des Schutzes von Unternehmensgeheimnissen beim Arbeitsplatzwechsel
Schmeding, Michael
-
2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003204157
Saved in:
7
Die neuen FIFA-Regelungen zum Transfer von Spielern : Freizügigkeit versus Förderung einheimischer Talente
Schellhaaß, Horst-Manfred
- In:
Zur Ökonomik der Rechte bei Sportveranstaltungen
,
(pp. 75-89)
.
2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014557064
Saved in:
8
Beschäftigungsflexibilität durch interne Jobbörsen. Wettbewerb und Hierarchie auf unternehmensinternen elektronischen Arbeitsmärkten
Kavai, André
;
Schmid, Alfons
- In:
Beschäftigungsstabilität im Wandel? : Empirische …
,
(pp. 247-265)
.
2004
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001935465
Saved in:
9
Der Markt für Personaldienstleistungen : ökonomische Analyse von Nachfrage und Angebot
Vosberg, Dana
-
2003
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001741347
Saved in:
10
Das Ausbildungsverhalten von Betrieben : eine Analyse der Kosten und Nutzen der betrieblichen Berufsausbildung in Westdeutschland
Richter, Julia Friederike
-
2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001491976
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