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subject:"Competence"
~isPartOf:"Discussion papers in economics"
~isPartOf:"Meddelande / Institutet för Social Forskning"
~subject:"Germany"
~subject:"Theory"
~type_genre:"Multi-volume publication"
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Search: subject_exact:"Human resource development"
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Competence
Germany
Theory
Human resource development
4
Personalentwicklung
4
Theorie
3
Arbeitsmobilität
2
Estimation
2
Human capital
2
Humankapital
2
Labour mobility
2
Lohn
2
Schweden
2
Schätzung
2
Sweden
2
Wages
2
1981-1991
1
Arbeitskräfte
1
Arbeitsproduktivität
1
Berufsbildung
1
Betriebliches Bildungsmanagement
1
Bildungsertrag
1
Dismissal
1
Employer-provided training
1
Externalities
1
Externer Effekt
1
Großbritannien
1
Kündigung
1
Labour productivity
1
Lohnstruktur
1
Returns to education
1
United Kingdom
1
Vocational training
1
Wage structure
1
Workforce
1
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Type of publication
All
Book / Working Paper
3
Type of publication (narrower categories)
All
Multi-volume publication
Working Paper
Arbeitspapier
3
Graue Literatur
2
Non-commercial literature
2
Language
All
English
3
Author
All
Regnér, Håkan
2
Booth, Alison L.
1
Gylfi Zoega
1
Institution
All
Birkbeck College / Department of Economics
1
Published in...
All
Discussion papers in economics
Meddelande / Institutet för Social Forskning
Betriebswirtschaftliche Diskussionsbeiträge
7
Rotterdams Instituut voor Bedrijfseconomische Studies : RIBES
6
Arbeitspapier
4
Discussion paper / Centre for Economic Policy Research
3
Rotterdam Institute for Business Economic Studies
3
Working paper / National Bureau of Economic Research, Inc.
3
Discussion paper series / IZA
2
Discussion papers / FG Soziologie, Universität Kaiserslautern
2
Discussion papers in public sector economics
2
Diskussionsarbeit
2
Diskussionsbeitrag / Lehrstuhl für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre und Unternehmensführung der Universität Erlangen-Nürnberg
2
ESCP-EAP working paper
2
Managementkonzepte
2
Nota di lavoro / Dipartimento di Scienze Economiche, Università Ca' Foscari di Venezia
2
Working paper series / Dipartimento di Economia Politica e Aziendale, Università degli Studi di Milano
2
An Elgar reference collection
1
Arbeitsbericht / Institut für Organisation und Personal der Universität Bern
1
Arbeitsbericht / Leuphana Universität Lüneburg, Fakultät II Wirtschafts-, Verhaltens- und Rechtswissenschaften
1
Arbeitspapier / TU Chemnitz-Zwickau, Fakultät für Wirtschaftswissenschaften, Lehrstuhl für Organisation und Arbeitswissenschaft
1
Arbeitspapiere / Hochschule Magdeburg-Stendal, Fachbereich Wirtschaft
1
Arbeitspapiere aus dem Arbeitskreis Sozialwissenschaftliche Arbeitsmarktforschung, SAMF
1
Bamberger betriebswirtschaftliche Beiträge
1
Beiträge zur Wirtschaftsforschung
1
Bremer Diskussionspapiere zur institutionellen Ökonomie und Sozial-Ökonomie
1
Der Betriebswirt : Management in Wissenschaft und Praxis
1
Discussion paper / Faculty of Economics, Osaka University
1
Discussion paper / Forschungsschwerpunkt Arbeitsmarkt und Beschäftigung, Abteilung Organisation und Beschäftigung
1
Discussion papers / Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung WZB, Abteilung Arbeitsmarktpolitik und Beschäftigung : Forschungsschwerpunkt Bildung, Arbeit und Lebenschancen
1
Diskussionsbeiträge der Mercator School of Management der Universität Duisburg-Essen, Campus Duisburg
1
Diskussionsbeiträge des Fachbereichs Wirtschaftswissenschaft der Universität Duisburg - Gesamthochschule
1
Diskussionspapier / Centrum für Interdisziplinäre Wirtschaftsforschung
1
Diskussionspapier / Forschungsschwerpunkt "Internationale Arbeitsmarktforschung", Fakultät für Wirtschaftswissenschaften und Statistik, Universität Konstanz
1
Diskussionspapiere / Friedrich-Alexander-Universität, Lehrstuhl für Arbeitsmarkt- und Regionalpolitik
1
Dresden discussion papers on organization research
1
Freiberger Arbeitspapiere
1
FÖV discussion papers
1
Förderungsprogramm Fertigungstechnik des Bundesministers für Forschung und Technologie
1
Jena economic research papers
1
more ...
less ...
Source
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ECONIS (ZBW)
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1
-
3
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1
The impact of on-the-job training on the tenure : wage profile and job mobility ; does the distinction between general and firm specific human capital really matter?
Regnér, Håkan
-
1995
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000564571
Saved in:
2
The impact of on-the-job training on the tenure - wage profile and job mobility - does the distinction between general and firm specific human capital really matter?
Regnér, Håkan
-
1995
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000922602
Saved in:
3
Quitting externalities with uncertainty about future productivity
Booth, Alison L.
;
Gylfi Zoega
-
1995
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000927818
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