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subject:"Competence"
~isPartOf:"Personalwirtschaftliche Schriften"
~isPartOf:"Reihe Personal-Management : PM"
~subject:"Evaluation"
~subject:"Humanvermögen"
~subject:"Theorie"
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Search: subject_exact:"Human resource development"
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Humanvermögen
Theorie
Personalentwicklung
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Human resource development
13
Theory
12
Deutschland
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Germany
5
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5
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Personalmanagement
4
Potenzialbeurteilung
4
Beurteilungsfehler
3
Employee appraisal
3
Führungskraft
3
Führungskräfte
3
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3
Organisatorisches Lernen
3
Personalbeurteilung
3
Personalpolitik
3
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3
Sozialpsychologie
3
Systemtheorie
3
Arbeitspsychologie
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2
Dismissal
2
Estimation
2
Hochschullehrer
2
Human resources
2
Humanressourcen
2
Kündigung
2
Organizational psychology
2
Outplacement
2
Personalabbau
2
Prestige
2
Schätzung
2
Systems theory
2
Universität Zürich
2
Österreich
2
Arbeitsrecht
1
Arbeitsvermittlung
1
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less ...
Online availability
All
Free
1
Type of publication
All
Book / Working Paper
14
Type of publication (narrower categories)
All
Hochschulschrift
10
Thesis
10
Bibliografie enthalten
9
Bibliography included
9
Case study
2
Fallstudie
2
Collection of articles of several authors
1
Conference proceedings
1
Dissertation u.a. Prüfungsschriften
1
Konferenzschrift
1
Sammelwerk
1
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less ...
Language
All
German
14
English
1
Author
All
Brenzikofer, Barbara
2
Thömmes, Jürgen
2
Berthel, Jürgen
1
Eckardstein, Dudo von
1
Elšik, Wolfgang
1
Fiedler, Michael
1
Günther, Sven
1
Hanel, Ute
1
Kneerich, Oliver
1
Nachbagauer, Andreas
1
Nissen-Baudewig, Gisela
1
Rompelberg, Heike
1
Stricker, Monika
1
Touet, Michael
1
Weingärtner, Markus
1
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less ...
Published in...
All
Personalwirtschaftliche Schriften
Reihe Personal-Management : PM
SpringerLink / Bücher
63
Europäische Hochschulschriften / 5
25
Advances in developing human resources : ADHR
21
Human resource development review : HRD review
19
Gabler Edition Wissenschaft
18
Routledge global human resource management series
15
Springer eBook Collection / Business and Economics
14
Berichte aus der Betriebswirtschaft
10
Human resource development international : enhancing performance, learning and integrity
10
Springer eBook Collection / Business and Management
10
Springer-Lehrbuch
10
Edward Elgar E-Book Archive
8
Kompetenzmanagement in kleinen und mittelständischen Unternehmen : eine Frage der Betriebskultur?
8
Bildungs-Controlling
6
Empirische Personal- und Organisationsforschung
6
Lehrbuch
6
Rotterdams Instituut voor Bedrijfseconomische Studies : RIBES
6
Routledge studies in human resource development
6
Wirtschaftswissenschaft
6
Auf dem Wege zum Wissensmanagement : Personalentwicklung in lernenden Organisationen
5
Beiträge zur Personal- und Organisationsökonomik
5
Betriebswirtschaftliche Diskussionsbeiträge
5
DUV / Wirtschaftswissenschaft
5
Edition QUEM : Studien zur beruflichen Weiterbildung im Transformationsprozeß
5
Employability - Herausforderungen für die strategische Personalentwicklung : Konzepte für eine flexible, innovationsorientierte Arbeitswelt von morgen
5
HRM-Dossier
5
Human resource development review
5
Human resource management
5
Springer eBook Collection
5
Wirtschaft + Management
5
Wirtschaftspsychologie
5
Berichte aus der angewandten Innovationsforschung
4
Betriebliche Bildung : Erfahrungen und Visionen
4
DUV : Wirtschaftswissenschaft
4
Die Bildungsgesellschaft im Unternehmen? : Festschrift für Wolfgang Weber
4
Elgar original reference
4
Handbuch Kompetenzentwicklung im Netz : Bausteine einer neuen Lernwelt
4
Hochschulschriften zum Personalwesen
4
more ...
less ...
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ECONIS (ZBW)
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USB Cologne (EcoSocSci)
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1
Blinde Flecken in der Beurteilungspraxis : eine systemtheoretisch-empirische Untersuchung zu Methoden der Potentialbeurteilung in Wirtschaftsorganisationen
Thömmes, Jürgen
-
1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011344008
Saved in:
2
Reputation von Professoren : Implikationen für das Human Resource Management von Universitäten
Brenzikofer, Barbara
-
2002
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001697954
Saved in:
3
Reputation von Professoren : Implikationen für das Human-Resource-Management von Universitäten
Brenzikofer, Barbara
-
2002
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004803337
Saved in:
4
Evaluation von Personalentwicklung on-the-job : konzeptionelle Grundlagen einer integrativen Gestaltung
Günther, Sven
-
2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013432290
Saved in:
5
Personalabbau mit Perspektive : Ansätze zur Förderung der beruflichen Neuorientierung vor dem besonderen Hintergrund von Restrukturierungen
Stricker, Monika
-
1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001396038
Saved in:
6
Förderung der beruflichen Neuorientierung bei Personalabbau : konzeptionelle Überlegungen und empirische Befunde
Berthel, Jürgen
;
Kneerich, Oliver
-
1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000676818
Saved in:
7
Nachfolgemanagement auf mittlerer Führungsebene : ein personalwirtschaftlicher und organisationspsychologischer Ansatz
Rompelberg, Heike
-
1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000957792
Saved in:
8
Möglichkeiten und Grenzen der Potentialbeurteilung : theoretische und methodische Rahmenkonzepte für die prospektiv orientierte Beurteilung beruflicher Handlungskompetenz
Touet, Michael
-
1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013432292
Saved in:
9
Formen und Effekte von Karriereplateaus : eine theoretische und empirische Analyse
Eckardstein, Dudo von
-
1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013425810
Saved in:
10
Personalarbeit im Wandel : Entwicklungen in den neuen Bundesländern und Europa
Hanel, Ute
(
ed.
)
-
1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013425882
Saved in:
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