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subject:"Competence"
~person:"Bergmann, Bärbel"
~person:"Frerichs, Frerich"
~person:"Gronau, Norbert"
~person:"Schwering, Markus G."
~subject:"Organizational change"
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Search: subject_exact:"Human resource development"
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Subject
All
Competence
Organizational change
Personalentwicklung
24
Human resource development
21
Deutschland
14
Germany
13
Kompetenz
13
Older workers
7
Ältere Arbeitskräfte
7
Further training
4
KMU
4
SME
4
Weiterbildung
4
Wissensmanagement
4
Älterer Arbeitnehmer
4
Beschäftigungsfähigkeit
3
Corporate culture
3
Employability
3
Handwerk
3
Human Resource Management
3
Klein- und Mittelbetrieb
3
Personalmanagement
3
Skilled crafts
3
Unternehmenskultur
3
Arbeitsgestaltung
2
Betriebliches Bildungsmanagement
2
Bevölkerungsentwicklung
2
Employer-provided training
2
Erwerbsverlauf
2
Humanvermögen
2
Innovation
2
Innovation management
2
Innovationsfähigkeit
2
Innovationsmanagement
2
Job design
2
Knowledge management
2
Lebenslanges Lernen
2
Lernen
2
Lifelong learning
2
Occupational attainment
2
Organisatorischer Wandel
2
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Online availability
All
Undetermined
3
Type of publication
All
Article
8
Book / Working Paper
5
Type of publication (narrower categories)
All
Aufsatz im Buch
7
Book section
7
Collection of articles of several authors
3
Sammelwerk
3
Aufsatzsammlung
2
Article in journal
1
Aufsatz in Zeitschrift
1
Graue Literatur
1
Konferenzschrift
1
Non-commercial literature
1
more ...
less ...
Language
All
German
13
Author
All
Bergmann, Bärbel
Frerichs, Frerich
Gronau, Norbert
Schwering, Markus G.
Becker, Manfred
14
Kauffeld, Simone
8
Kriegesmann, Bernd
7
Sauter, Werner
7
Staudt, Erich
6
Stolzenberg, Kerstin
6
Neal, Judi
5
North, Klaus
5
Reinhardt, Kai
5
Anderson, Donald L.
4
Erpenbeck, John
4
Frieling, Ekkehart
4
Heberle, Krischan
4
Keller, Katrin
4
Speck, Peter
4
Baltes, Guido
3
Bickenbach, Frank
3
Brockbank, Wayne
3
Covarrubias Venegas, Barbara
3
Fölsch, Thomas
3
Greer, Tomika W.
3
Grote, Sven
3
Hasebrook, Joachim
3
Heyse, Volker
3
Kröll, Martin
3
Rosenstiel, Lutz von
3
Scheinpflug, Rita
3
Sieber-Suter, Barbara
3
Soltwedel, Rüdiger
3
Ulrich, David
3
Younger, Jon
3
Zink, Klaus J.
3
Zülch, Gert
3
Alagaraja, Meera
2
Ant, Marc
2
Arnold, Rolf
2
Baitsch, Christof
2
more ...
less ...
Institution
All
Technische Universität Dresden / Institut für Allgemeine Psychologie, Biopsychologie und Methoden der Psychologie / Professur für Methoden der Psychologie
1
Published in...
All
Kompetenzmanagement in kleinen und mittelständischen Unternehmen : eine Frage der Betriebskultur?
3
Berichte aus der angewandten Innovationsforschung
1
Beschäftigungsfähigkeit entwickeln, Innovationsfähigkeit und Kompetenz fördern : Beiträge einer Veranstaltung der Professur für Methoden der Psychologie der TU Dresden und der Konrad-Adenauer-Stiftung am 28. Mai 2008
1
DRE-Impuls
1
Edition QUEM : Studien zur beruflichen Weiterbildung im Transformationsprozeß
1
Internationales Gewerbearchiv : IGA ; Zeitschrift für Klein- und Mittelunternehmen
1
Kompetent für die Wissensgesellschaft
1
Lehren und Lernen für die moderne Arbeitswelt
1
New economy in kleinen und mittleren Unternehmen
1
Reihe Wirtschaftsinformatik
1
more ...
less ...
Source
All
ECONIS (ZBW)
13
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1
Kompetenzbedarfe ermitteln und Kompetenzen entwickeln - Ansätze und betriebskulturelle Prägungen
Kauffeld, Simone
;
Frerichs, Frerich
- In:
Kompetenzmanagement in kleinen und mittelständischen …
,
(pp. 1-12)
.
2018
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011734870
Saved in:
2
Betriebskultur und Wissenstransfer : arbeitsintegrierte Kompetenzentwicklung durch "Kompetenz-Tandems" bei der ebm GmbH & Co. KG
Naegele, Laura
;
Brümmer, Gabriele
;
Frerichs, Frerich
- In:
Kompetenzmanagement in kleinen und mittelständischen …
,
(pp. 145-166)
.
2018
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011735033
Saved in:
3
Laufbahngestaltung als Maßnahme der Kompetenznutzung und -entwicklung - ein Beispiel aus dem Handwerk
Naegele, Laura
;
Frerichs, Frerich
- In:
Kompetenzmanagement in kleinen und mittelständischen …
,
(pp. 209-223)
.
2018
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011735039
Saved in:
4
Prozessbezogene und visionäre Weiterbildungskonzepte im Kontext Industrie 4.0
Gronau, Norbert
;
Ullrich, André
;
Vladova, Gergana
- In:
Lehren und Lernen für die moderne Arbeitswelt
,
(pp. 125-143)
.
2015
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011415816
Saved in:
5
Beschäftigungsfähigkeit entwickeln, Innovationsfähigkeit und Kompetenz fördern : Beiträge einer Veranstaltung der Professur für Methoden der Psychologie der TU Dresden und der Konr...
Bergmann, Bärbel
(
ed.
)
-
2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003731582
Saved in:
6
Entwicklung von Kompetenz : Personalarbeit in und für Unternehmen
Bergmann, Bärbel
- In:
Beschäftigungsfähigkeit entwickeln, …
,
(pp. 9-17)
.
2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003750424
Saved in:
7
Kompetent für die Wissensgesellschaft
Bergmann, Bärbel
;
Eisfeldt, Doreen
;
Jäger-Jürgens, Ruth
-
2006
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003400508
Saved in:
8
Entwicklung von Kompetenz und Innovationsfähigkeit der Mitarbeiter als strategische Aufgabe von Unternehmen
Bergmann, Bärbel
- In:
Kompetent für die Wissensgesellschaft
,
(pp. 17-48)
.
2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003424006
Saved in:
9
Entwicklung von Kompetenz und Innovationsfähigkeit in Unternehmen
Bergmann, Bärbel
(
ed.
)
-
2006
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003386327
Saved in:
10
Kompetenzmanagement in der Praxis : Schulung, Staffing und Anreizsysteme
Gronau, Norbert
(
ed.
)
-
2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003386361
Saved in:
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