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~subject:"Germany"
~subject:"Theory"
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Search: subject_exact:"Human resource development"
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Competence
Germany
Theory
Personalentwicklung
143
Human resource development
110
Deutschland
38
Coaching
24
Human Resource Management
22
Personalmanagement
22
Humanvermögen
17
Leadership
16
Personalführung
16
Betriebliches Bildungsmanagement
12
Employer-provided training
12
Personalpolitik
11
Führung
10
Führungskraft
10
Führungsstil
10
Leadership style
10
Leistungsmotivation
10
Organisatorischer Wandel
10
Organizational change
10
Work motivation
10
Strategisches Management
9
Führungskräfteentwicklung
8
Highly skilled workers
8
Hochqualifizierte Arbeitskräfte
8
Leadership development
8
Strategic management
8
USA
8
Corporate culture
7
Kooperative Führung
7
Participative leadership
7
Theorie
7
Unternehmenskultur
7
Change Management
6
Employee retention
6
Mitarbeiter
6
Mitarbeiterbindung
6
Mitarbeitergespräch
6
Occupational qualification
6
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Online availability
All
Undetermined
2
Type of publication
All
Book / Working Paper
40
Article
1
Type of publication (narrower categories)
All
Glossary included
Multi-volume publication
Ratgeber
Aufsatz im Buch
607
Book section
607
Hochschulschrift
407
Article in journal
363
Aufsatz in Zeitschrift
363
Thesis
351
Collection of articles of several authors
310
Sammelwerk
310
Graue Literatur
222
Non-commercial literature
222
Aufsatzsammlung
195
Bibliografie enthalten
174
Bibliography included
174
Case study
126
Fallstudie
126
Konferenzschrift
113
Arbeitspapier
84
Working Paper
84
Conference proceedings
81
Lehrbuch
50
Textbook
44
Handbook
33
Handbuch
33
Guidebook
27
Amtsdruckschrift
15
Government document
15
Fallstudiensammlung
13
Forschungsbericht
11
Umfrage
11
Advisory report
7
Glossar enthalten
7
Gutachten
7
Mehrbändiges Werk
6
Collection of articles written by one author
5
Sammlung
5
Bibliografie
4
Company information
4
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less ...
Language
All
German
39
English
2
Author
All
Becker, Manfred
2
Beenen, Anja
2
Götz, Klaus
2
Loebe, Herbert
2
Neuberger, Oswald
2
Severing, Eckart
2
Stöwe, Christian
2
Ashenfelter, Orley
1
Bahrenburg, Imke
1
Bartscher, Thomas
1
Bigalk, Debora
1
Bruns, Johannes
1
Bünnagel, Werner
1
Creusen, Utho
1
Eichhorn, Felix
1
Eilles-Matthiessen, Claudia
1
El-Hage, Natalija
1
Englmann, Ulrike
1
Eschemann, Nina-Ric
1
Fischer, Wolfram
1
Freiling, Thomas
1
Friedrichs, Sarah
1
Gabrisch, Jochen
1
Gatzke, Eckard
1
Gerhart, Barry A.
1
Geschwill, Roland
1
Gutmann, Joachim
1
Herzberg, Matthias
1
Heyse, Volker
1
Hohl, Dieter
1
Hollenbeck, John R.
1
Hossiep, Rüdiger
1
Höcker, Bertold
1
Jaeger, Ulrike
1
Janssen, Susanne
1
Jäger, Ulrike
1
Kellner, Raffael
1
Kern, Rüdiger
1
Keup, Marion
1
Kucher, Katharina
1
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Institution
All
Akademie der Wissenschaften <Berlin, West> / Arbeitsgruppe Automatisierung, Arbeitswelt und Künftige Gesellschaft
1
Books on Demand GmbH <Norderstedt>
1
Initiative Neue Qualität der Arbeit / Thematischer Initiativkreis Mittelstand
1
Springer Fachmedien Wiesbaden
1
Published in...
All
Leitfaden für die Bildungspraxis : Schriftenreihe des Forschungsinstituts Betriebliche Bildung (f-bb)
3
Arbeitshefte Führungspsychologie
2
Haufe-Praxisratgeber
2
Kompetenzmanagement in der Praxis
2
Managementkonzepte
2
An Elgar reference collection
1
Betriebswirtschaft und Personal
1
Der Betriebswirt : Management in Wissenschaft und Praxis
1
Der Mensch im Unternehmen
1
Edition Rosenberger
1
Edition expertsoft
1
Forschungsbericht / Akademie der Wissenschaften zu Berlin
1
Förderungsprogramm Fertigungstechnik des Bundesministers für Forschung und Technologie
1
Haufe Fachpraxis / Edition Q Pool 100
1
Leistung und Lohn : Zeitschrift für Arbeitswirtschaft
1
Praxis der Arbeits- und Organisationspsychologie
1
Praxis der Personalpsychologie : Human Resource Management kompakt
1
Psychologie-Praxis
1
Strategie- und Informationsmanagement
1
The international library of critical writings in economics
1
essentials
1
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Source
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1
Goldene Regeln für das Talent Management : worauf Unternehmen achten sollten, um erfolgskritische Positionen zu besetzen
Stulle, Klaus. P.
-
2018
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011792836
Saved in:
2
Beschäftigungsfähigkeit und demografischer Wandel : die Bedeutung von Employability Management für Unternehmen und Beschäftigte : ein Praxisleitfaden für Verantwortliche in Bildung...
Englmann, Ulrike
-
2016
-
Erste Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011420234
Saved in:
3
Talentmanagement : mit zahlreichen Arbeitshilfen und Literaturtipps
Gutmann, Joachim
;
Gatzke, Eckard
-
2015
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010504139
Saved in:
4
Das Mitarbeitergespräch : praktische Grundlagen für erfolgreiche Führungsarbeit
Neuberger, Oswald
-
2015
-
6. Aufl., Nachdr.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014009620
Saved in:
5
Personalauswahl und -entwicklung mit Persönlichkeitstests : [mit Arbeitsmaterialien und Fallbeispielen]
Hossiep, Rüdiger
;
Mühlhaus, Oliver
-
2015
-
2., vollständig überarbeitete und erweiterte Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010497657
Saved in:
6
Werte und Wohlstand : das abendländisch-christliche Menschenbild als Erfolgsfaktor eines Unternehmens
Höcker, Bertold
;
Herzberg, Matthias
-
2014
-
2., durchges. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010411691
Saved in:
7
Positive Psychologie in der Führung : Ansatzpunkte einer talent- und stärkenorientierten Teamentwicklung
Creusen, Utho
;
Eschemann, Nina-Ric
;
Kellner, Raffael
-
2014
-
2. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013396773
Saved in:
8
Workplace learning : integrierte Kompetenzentwicklung mit kooperativen und kollaborativen Lernsystemen
Sauter, Werner
-
2013
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014007229
Saved in:
9
Change-Prozesse erfolgreich gestalten : Menschen bewegen - Unternehmen verändern
Hohl, Dieter
(
ed.
);
Simon, Walter
(
contributor
)
-
2012
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009521731
Saved in:
10
Mitarbeiterbefragung : aktuelle Trends und hilfreiche Tipps
Scholz, Christian
(
ed.
);
Müller, Stefanie
(
ed.
); …
-
2012
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013391311
Saved in:
1
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