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subject:"Deutschland"
~isPartOf:"Employability - Herausforderungen für die strategische Personalentwicklung : Konzepte für eine flexible, innovationsorientierte Arbeitswelt von morgen"
~subject:"Health"
~subject:"Personalmanagement"
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Search: subject_exact:"Aging workforce"
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8
Human resource development
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Personalentwicklung
6
Beschäftigungsfähigkeit
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Employability
4
Bank
2
Coaching
2
Employee retention
2
Learning organization
2
Lernende Organisation
2
Mitarbeiterbindung
2
Social change
2
Sozialer Wandel
2
Arbeitsgestaltung
1
Arbeitsmarkt
1
Arbeitswelt
1
Beschäftigungssicherung
1
Betriebliches Bildungsmanagement
1
Employer-provided training
1
Job design
1
Job security
1
Labour market
1
Lebenslanges Lernen
1
Lifelong learning
1
World of work
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Type of publication
All
Article
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Type of publication (narrower categories)
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Aufsatz im Buch
8
Book section
8
Language
All
German
8
Author
All
Baldin, Klaus-M.
2
Böhne, Alexander
2
Mauerer, Nikolaus
2
Wagner, Dieter
2
Wickel-Kirsch, Silke
2
Frieling, Ekkehart
1
Fölsch, Thomas
1
Schäfer, Ellen
1
Strobel, Eva
1
Summa, Susanne
1
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All
Employability - Herausforderungen für die strategische Personalentwicklung : Konzepte für eine flexible, innovationsorientierte Arbeitswelt von morgen
Discussion paper series / IZA
39
NBER working paper series
32
NBER Working Paper
30
Working paper / National Bureau of Economic Research, Inc.
28
IZA Discussion Paper
22
WSI-Mitteilungen : Zeitschrift des Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Instituts der Hans-Böckler-Stiftung
19
Journal for labour market research
18
Demografischer Wandel in Unternehmen : Herausforderung für die strategische Personalplanung
17
ZEW discussion papers
17
MEA discussion papers
14
SpringerLink / Bücher
14
Demografischer Wandel in der unternehmerischen Praxis : mit Best-Practice-Berichten
12
Sozialer Fortschritt : unabhängige Zeitschrift für Sozialpolitik
12
Arbeit : Zeitschrift für Arbeitsforschung, Arbeitsgestaltung und Arbeitspolitik
11
Generationenmanagement : eine Vielzahl von Möglichkeiten und Chancen für Unternehmen und öffentliche Verwaltung
11
Social security programs and retirement around the world : the capacity to work at older ages
11
IAB-Kurzbericht : aktuelle Analysen aus dem Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung
10
Journal of managerial psychology
10
Personalwirtschaft : das Magazin für den Job HR
10
Applied economics
9
Human resource management journal
9
International journal of manpower
9
Smart Region : Projektergebnisse und Analysen zum alternsgerechten Arbeiten in innovativen Regionen
9
The Geneva papers on risk and insurance - issues and practice : an official journal of the Geneva Association
9
Weiter Bildung! : Berufliche Weiterbildung Älterer in kleinen und mittleren Unternehmen ; [Dokumentation einer Tagung der Evangelischen Akademie Loccum vom 15. bis 17. Oktober 2007]
9
Demografischer Wandel und Weiterbildung : Strategien einer alterssensiblen Personalpolitik
8
International journal of human resources development and management : IJHRDM
8
Personalentwicklung bei längerer Lebensarbeitszeit : ältere Mitarbeiter von heute und morgen entwickeln
8
The international journal of human resource management
8
Vom Defizit zum Kompetenzmodell : Stärken älterer Arbeitnehmer erkennen und förden ; Dokumentation der Tagung 18. und 19. April 2007 Gustav-Heinemann-Haus, Bonn
8
Älterer Arbeitnehmer im demographischen Wandel : Qualifizierungsmodelle und Eingliederungsstrategien
8
Aus Politik und Zeitgeschichte : APuZ
7
CESifo working papers
7
Generationenaustausch im Unternehmen
7
Labour economics : official journal of the European Association of Labour Economists
7
Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung
7
Netspar academic series
7
Older workers in a sustainable society
7
Personalarbeit im demografischen Wandel : Ergebnisse aus dem Verbundprojekt PerDemo
7
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1
Employability für ältere Mitarbeiter : eine neue Anforderung in der Personal- und Organisationsentwicklung
Baldin, Klaus-M.
- In:
Employability - Herausforderungen für die strategische …
,
(pp. 425-444)
.
2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003880562
Saved in:
2
Neue Aufgabenfelder für ältere Mitarbeiter : Einsatz als Mentor
Böhne, Alexander
;
Wagner, Dieter
- In:
Employability - Herausforderungen für die strategische …
,
(pp. 445-452)
.
2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003880567
Saved in:
3
Employability älterer Mitarbeiter vor dem Hintergrund der gesellschaftlichen Entwicklungen am Praxisbeispiel einer Bank
Mauerer, Nikolaus
;
Wickel-Kirsch, Silke
- In:
Employability - Herausforderungen für die strategische …
,
(pp. 453-464)
.
2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003880569
Saved in:
4
Employability für ältere Mitarbeiter : eine neue Anforderung in der Personal- und Organisationsentwicklung
Baldin, Klaus-M.
- In:
Employability - Herausforderungen für die strategische …
,
(pp. 383-402)
.
2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003725033
Saved in:
5
Neue Aufgabenfelder für ältere Mitarbeiter : Einsatz als Mentor
Böhne, Alexander
;
Wagner, Dieter
- In:
Employability - Herausforderungen für die strategische …
,
(pp. 403-410)
.
2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003725040
Saved in:
6
Employability älterer Mitarbeiter vor dem Hintergrund der gesellschaftlichen Entwicklungen am Praxisbeispiel einer Bank
Mauerer, Nikolaus
;
Wickel-Kirsch, Silke
- In:
Employability - Herausforderungen für die strategische …
,
(pp. 411-422)
.
2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003725046
Saved in:
7
Auswirkungen der Employability auf den Arbeitsmarkt
Strobel, Eva
;
Summa, Susanne
- In:
Employability - Herausforderungen für die strategische …
,
(pp. 241-253)
.
2004
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002169800
Saved in:
8
Berücksichtigung der Altersstruktur der Bevölkerung in der Arbeitswelt von morgen
Frieling, Ekkehart
;
Fölsch, Thomas
;
Schäfer, Ellen
- In:
Employability - Herausforderungen für die strategische …
,
(pp. 311-326)
.
2004
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002169826
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