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subject:"Entrepreneurship-Ansatz"
subject:"KMU"
~person:"Boenigk, Michael"
~person:"Thom, Norbert"
~subject:"Anforderungsprofil"
~subject:"Deutschland"
~type_genre:"Book section"
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Search: subject_exact:"Switzerland"
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Entrepreneurship-Ansatz
KMU
Anforderungsprofil
Deutschland
Schweiz
32
Switzerland
32
Human Resource Management
6
Personalmanagement
6
Human resource development
5
Innovation management
5
Innovationsmanagement
5
Neues Steuerungsmodell
5
New public management
5
Organisatorischer Wandel
5
Organizational change
5
Personalentwicklung
5
SME
5
Führungskräfteentwicklung
4
Leadership development
4
Occupational profile
4
Older workers
4
Ältere Arbeitskräfte
4
Administrative reform
3
Bern
3
Employee suggestion system
3
Erfolgsfaktor
3
Germany
3
Strategic management
3
Strategisches Management
3
Success factor
3
Theorie
3
Theory
3
Verwaltungsreform
3
Vorschlagswesen
3
Arbeitszeitgestaltung
2
Beschäftigungsfähigkeit
2
Bevölkerungsentwicklung
2
Brand management
2
Business organization
2
Corporate culture
2
Demographic development
2
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Type of publication
All
Article
11
Type of publication (narrower categories)
All
Book section
Aufsatz im Buch
11
Article in journal
3
Aufsatz in Zeitschrift
3
Aufsatzsammlung
2
Graue Literatur
2
Non-commercial literature
2
Arbeitspapier
1
Bibliografie enthalten
1
Bibliography included
1
Collection of articles of several authors
1
Hochschulschrift
1
Sammelwerk
1
Thesis
1
Working Paper
1
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Language
All
German
10
English
1
Author
All
Boenigk, Michael
Thom, Norbert
Feld, Lars P.
8
Kirchgässner, Gebhard
8
Schneider, Friedrich
6
Blankart, Charles B.
5
Eisen, Roland
4
Schmidt, Karl-Heinz
4
Zweifel, Peter
4
Baskaran, Thushyanthan
3
Döring, Diether
3
Ingenhoff, Diana
3
Müller, Renato C.
3
Schlesinger, Harris
3
Volery, Thierry
3
Winter, Robert
3
Aljets, Enno
2
Behr, Marhild von
2
Bordo, Michael D.
2
Boutellier, Roman
2
Bösche, Burchard
2
Cheung, Yin-Wong
2
Clark, Philip Evans
2
Ergenzinger, Rudolf
2
Fischer, Daniel
2
Fueglistaller, Urs
2
Gassmann, Oliver
2
Gomez, Peter
2
Greiling, Dorothea
2
Gärtner, Manfred
2
Hedmo, Tina
2
Hilbert, Christoph
2
Huck-Sandhu, Simone
2
Håkansson, Elias
2
Klaiber, Achim
2
Kugler, Peter
2
Laudel, Grit
2
Lettkemann, Eric
2
Looser, Stéphanie
2
May, Michael
2
Müßig, Anke
2
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Published in...
All
Personal führen und Organisationen gestalten : Festschrift für Norbert Thom zur Emeritierung
4
Corporate Governance : zur personalen und sozialen Dimension ; 44 Statements aus Wissenschaft und Praxis ; [Festschrift für Martin Hilb zum 60. Geburtstag]
1
Industrie 4.0 und ihre Auswirkungen auf die Arbeitswelt
1
Leadership - Best Practices und Trends
1
Planung in kleinen und mittleren Unternehmen
1
Sprache, Kultur und Zielgruppen : Bedingungsgrößen für die Kommunikationsgestaltung in der Wirtschaft
1
Talent Management : Talente identifizieren, Kompetenzen entwickeln, Leistungsträger erhalten
1
Öffentliche und private Organisationen im Wandel : Ehrenpromotion von Univ.-Prof. Dr. Dietrich Budäus, Hamburg, Univ.-Prof. Dr. h.c. Norbert Thom, Bern an der Johannes-Kepler-Universität Linz am 4. April 2006 ; Dokumentation
1
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1
Industrie 4.0 und ausgewählte Auswirkungen auf das Personalmanagement
Thom, Norbert
- In:
Industrie 4.0 und ihre Auswirkungen auf die Arbeitswelt
,
(pp. 93-111)
.
2015
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011336506
Saved in:
2
Führungskräfte anforderungsgerecht ausbilden : generelle Erkenntnisse und Besonderheiten im öffentlichen Sektor
Thom, Norbert
- In:
Personal führen und Organisationen gestalten : …
,
(pp. 251-262)
.
2012
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009550507
Saved in:
3
Innovationsmanagement in KMU : Erkenntnisse aus einer explorativen Studie
Thom, Norbert
;
Müller, Renato C.
- In:
Personal führen und Organisationen gestalten : …
,
(pp. 97-111)
.
2012
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009550590
Saved in:
4
Innovationsmanagement in KMU : Erkenntnisse aus einer explorativen Studie
Thom, Norbert
;
Müller, Renato C.
- In:
Leadership - Best Practices und Trends
,
(pp. 269-282)
.
2012
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009525437
Saved in:
5
Innovationsmanagement in KMU : Erkenntnisse aus einer explorativen Studie
Thom, Norbert
- In:
Personal führen und Organisationen gestalten : …
,
(pp. 97-111)
.
2012
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014567217
Saved in:
6
Führungskräfte anforderungsgerecht ausbilden : generelle Erkenntnisse und Besonderheiten im öffentlichen Sektor
Thom, Norbert
- In:
Personal führen und Organisationen gestalten : …
,
(pp. 251-262)
.
2012
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014567225
Saved in:
7
Talententwicklung durch Trainee-Programme
Thom, Norbert
;
Nesemann, Kerstin
- In:
Talent Management : Talente identifizieren, Kompetenzen …
,
(pp. 25-38)
.
2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003939640
Saved in:
8
Anforderungen an Verwaltungsratsmitglieder in Schweizer Aktiengesellschaften
Thom, Norbert
;
Thom, Marcel
- In:
Corporate Governance : zur personalen und sozialen …
,
(pp. 176-179)
.
2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003714209
Saved in:
9
Die Planung der Personalentwicklung : Erkenntnisse zur "best practice" in schweizerischen Klein- und Mittelunternehmungen
Winz, Manfred
;
Thom, Norbert
- In:
Planung in kleinen und mittleren Unternehmen
,
(pp. 279-292)
.
2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003508121
Saved in:
10
Kommunikation in Schweizer KMU - Leistungsfähigkeit und Entwicklungspotentiale
Boenigk, Michael
- In:
Sprache, Kultur und Zielgruppen : Bedingungsgrößen …
,
(pp. 109-125)
.
2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003595902
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