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subject:"Großbritannien"
~source:"econis"
~subject:"Business cycle"
~subject:"Work stress"
~type_genre:"Book section"
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Großbritannien
Business cycle
Work stress
Downsizing (Staff)
110
Personalabbau
110
Deutschland
30
Germany
30
Human Resource Management
28
Personalmanagement
28
Organisatorischer Wandel
24
Organizational change
24
Dismissal
14
Kündigung
14
Theorie
11
Theory
11
USA
10
United States
10
Estimation
7
Schätzung
7
Stress
6
Arbeitslosigkeit
5
Arbeitsmobilität
5
Firm performance
5
Führungskräfte
5
Labour mobility
5
Managers
5
Personalberatung
5
Recruitment services
5
Strategic management
5
Strategisches Management
5
Unemployment
5
Unternehmenserfolg
5
Arbeitspsychologie
4
Arbeitsverhalten
4
Arbeitszufriedenheit
4
Beschäftigungssicherung
4
Gerechtigkeit
4
Human resource development
4
Job satisfaction
4
Job security
4
Justice
4
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All
Undetermined
1
Type of publication
All
Article
12
Type of publication (narrower categories)
All
Book section
Article in journal
34
Aufsatz in Zeitschrift
34
Arbeitspapier
14
Graue Literatur
14
Non-commercial literature
14
Working Paper
14
Aufsatz im Buch
12
Hochschulschrift
4
Thesis
3
Bibliografie enthalten
2
Bibliography included
2
Advisory report
1
Gutachten
1
Statistik
1
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less ...
Language
All
English
7
German
5
Author
All
Dragano, Nico
2
Probst, Tahira M.
2
Siegrist, Johannes
2
Bjarnason, Tómas
1
Buck, Hartmut
1
Constable, Mike
1
Cooper, Cary
1
Dodsworth, Mike
1
Furnham, Adrian
1
Hargrove, M. Blake
1
Jansen, Rolf
1
Kabst, Rüdiger
1
Marstedt, Gerd
1
Müller, Rainer
1
Quick, James C.
1
Strotmann, Harald
1
Weller, Ingo
1
more ...
less ...
Published in...
All
Arbeitsplatzunsicherheit und Gesundheit
2
Downsizing : is less still more?
2
The Oxford handbook of organizational well-being
2
Beschäftigungspolitik von Unternehmen : theoretische Erklärungsansätze und empirische Erkenntnisse
1
Commitment to work and job satisfaction : studies of work orientations
1
Gesundheitsmanagement im öffentlichen Sektor
1
Global outsourcing strategies : an international reference on effective outsourcing relationships
1
Regionale Wirtschaftsanalysen mit Betriebspaneldaten : Ansätze und Ergebnisse; Beiträge zum Workshop FiDASt 2001; Hannover, 22.-23. Februar 2001
1
The psychology of the recession on the workplace
1
more ...
less ...
Source
All
ECONIS (ZBW)
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-
10
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1
The psychology of unemployment : laying off people in a recession
Furnham, Adrian
- In:
The psychology of the recession on the workplace
,
(pp. 155-175)
.
2013
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009741430
Saved in:
2
Work attitudes in a crisis
Bjarnason, Tómas
- In:
Commitment to work and job satisfaction : studies of …
,
(pp. 162-180)
.
2012
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009502840
Saved in:
3
The stress outcomes of downsizing
Hargrove, M. Blake
;
Cooper, Cary
;
Quick, James C.
- In:
Downsizing : is less still more?
,
(pp. 293-325)
.
2012
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009530919
Saved in:
4
Health effect outcomes : "survivor disease" in the context of economic change
Siegrist, Johannes
;
Dragano, Nico
- In:
Downsizing : is less still more?
,
(pp. 168-196)
.
2012
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009530946
Saved in:
5
Job Insecurity, Unemployment, and Organizational Well-Being: Oxymoron or Possibility?
Probst, Tahira M.
- In:
The Oxford handbook of organizational well-being
.
2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012885828
Saved in:
6
Job insecurity, unemployment, and organizational well-being : oxymoron or possibility?
Probst, Tahira M.
- In:
The Oxford handbook of organizational well-being
,
(pp. 387-410)
.
2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003776708
Saved in:
7
Downsizing: theoretische Zugänge und empirische Evidenz
Weller, Ingo
;
Kabst, Rüdiger
- In:
Beschäftigungspolitik von Unternehmen : theoretische …
,
(pp. 225-253)
.
2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003323557
Saved in:
8
Personalpolitik in konjunkturschwachen Zeiten, Ergebnisse einer Unternehmensbefragung
Buck, Hartmut
- In:
Arbeitsplatzunsicherheit und Gesundheit
,
(pp. 25-34)
.
2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003237880
Saved in:
9
Arbeitsbedingter Stress als Folge von betrieblichen Rationalisierungsprozessen - die gesundheitlichen Konsequenzen
Dragano, Nico
;
Siegrist, Johannes
- In:
Arbeitsplatzunsicherheit und Gesundheit
,
(pp. 167-182)
.
2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003238060
Saved in:
10
Outsourcing : the employee perspecvtive
Dodsworth, Mike
;
Constable, Mike
- In:
Global outsourcing strategies : an international …
,
(pp. 117-125)
.
2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003418101
Saved in:
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