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subject:"Human resource development"
~language:"deu"
~person:"Beenen, Anja"
~person:"Schau, Martin"
~subject:"Personalführung"
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Search: subject_exact:"Partizipativer Führungsstil"
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Theory
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Bibliografie enthalten
2
Bibliography included
2
Guidebook
2
Hochschulschrift
2
Ratgeber
2
Thesis
2
Accompanied by computer file
1
Elektronischer Datenträger als Beilage
1
Umfrage
1
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Language
All
German
Author
All
Beenen, Anja
Schau, Martin
Wunderer, Rolf
8
Müller-Vorbrüggen, Michael
6
Bröckermann, Reiner
4
Heberle, Krischan
4
Stolzenberg, Kerstin
4
Baitsch, Christof
2
Delbrouck, Ines
2
Dick, Petra
2
Geißler, Harald
2
Glöggler, Anne
2
Hangebrauck, Uta-Maria
2
Helmer, Matthias
2
Hinterhuber, Hans H.
2
Hügelmeyer, Peter
2
Kalkowski, Peter
2
Kosel, Marijan
2
Mickler, Otfried
2
Mudra, Peter
2
Niemeier, Joachim
2
Pohlandt, Andreas
2
Radel, Jürgen
2
Richter, Falk
2
Stöwe, Christian
2
Welk, Svenja
2
Wolf, Gunther
2
Alberternst, Christiane
1
Asgarian, Cyrus
1
Baethge, Martin
1
Baethge-Kinsky, Volker
1
Bardens, Rupert E.
1
Bau, Henning
1
Berger, Christian
1
Bronner, Rolf
1
Bundt, Clementine
1
Busch, Carsten
1
Dal Zotto, Cinzia
1
DalZotto, Cinzia
1
Duhm, Rainer
1
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Europäische Hochschulschriften / 5
2
Haufe-Praxisratgeber
2
Source
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ECONIS (ZBW)
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-
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1
Mitarbeiterbeurteilung und Zielvereinbarung : Musterhandbuch mit Gesprächsleitfäden und Textbausteinen : [Spezial: Gesprächsführung mit Mitarbeitern verschiedener Kulturen]
Stöwe, Christian
;
Beenen, Anja
-
2009
-
3., erweiterte und aktualisierte Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014011889
Saved in:
2
Mitarbeiterbeurteilung und Zielvereinbarung : Musterhandbuch mit Gesprächsleitfäden und Textbausteinen
Stöwe, Christian
;
Weidemann, Anja
-
2007
-
2., erw. und aktualisierte Aufl
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003501973
Saved in:
3
Corporate identity durch die Einbeziehung von Zielvereinbarungen im Rahmen der Personalentwicklung : eine empirische Untersuchung
Schau, Martin
-
1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000984390
Saved in:
4
Corporate identity durch die Einbeziehung von Zielvereinbarungen im Rahmen der Personalentwicklung : eine empirische Untersuchung
Schau, Martin
-
1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012699733
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