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subject:"Humanressourcen"
~isPartOf:"Arbeitsstrukturen im Umbruch : Festschrift für Prof. Dr. Dr. h.c. Friedrich Fürstenberg"
~subject:"Personalmanagement"
~type_genre:"Aufsatz im Buch"
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Aufsatz im Buch
Book section
1
Language
All
German
1
Author
All
Heidack, Clemens
1
Published in...
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Arbeitsstrukturen im Umbruch : Festschrift für Prof. Dr. Dr. h.c. Friedrich Fürstenberg
Global talent management
8
The Oxford handbook of talent management
7
Global human resource development : regional and country perspectives
4
International human resource development : learning, education and training for individuals and organizations
3
Psychology of retention : theory, research and practice
3
Unternehmenskultur und wirtschaftlicher Erfolg : Tagungsbericht zum Symposium am 5. Dezember 2006 in Berlin
3
Change, disruption and action
2
Changing employment relations in Asian Pacific countries
2
Contemporary global issues in human resource management
2
Handbuch Regionalbanken
2
Human resource information systems : basics, applications, and future directions
2
Innovation and technology
2
Management von Universitäten : zwischen Tradition und (Post-)Moderne
2
Strategische Unternehmensberatung : Konzeptionen - Prozesse - Methoden
2
The Oxford handbook of human resource management
2
(R)évolution du management des ressources humaines : des compétences aux capabilités
1
A l'Est, du nouveau : changement institutionnel et transformations économiques
1
Aging and work 4 : Healthy and productive aging of older employees
1
Aktuelle Aufgaben und Entwicklungen der Betriebswirtschaft : Beiträge zu einem gemeinsamen Symposium der Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Fakultät der Universität Potsdam und des Instituts für Unternehmungsführung und Unternehmensforschung der Ruhr-Universität Bochum
1
Arbeitskulturen im Wandel : der Mensch in der New Work Culture
1
Arbeitswelten von morgen : neue Technologien und Organisationsformen, Gesundheit und Arbeitsgestaltung, flexible Arbeitszeit- und Beschäftigungsmodelle ; [Tagung ... im Februar 2000 in Wuppertal/Schwelm]
1
Autonomous learning in the workplace
1
Being there even when you are not : leading through strategy, structures, and systems
1
Beiträge der Arbeits- und Betriebsorganisation zur Beschäftigungssicherung
1
Beschäftigungsfähigkeit entwickeln, Innovationsfähigkeit und Kompetenz fördern : Beiträge einer Veranstaltung der Professur für Methoden der Psychologie der TU Dresden und der Konrad-Adenauer-Stiftung am 28. Mai 2008
1
Bildungs-Controlling
1
Bridging the scholar-practitioner gap in human resources development
1
Business in Africa in the era of digital technology : essays in honour of Professor William K. Darley
1
Chancengleichheit durch Personalpolitik : Gleichstellung von Frauen und Männern in Unternehmen und Verwaltungen ; rechtliche Regelungen, Problemanalysen, Lösungen
1
Complex AI dynamics and interactions in management
1
Contemporary challenges in social science management : skills gaps and shortages in the labour market
1
Contemporary issues in business economics and finance
1
Contemporary themes in strategic people management : a case-based approach
1
Corporate governance in Russia : quo vadis?
1
Critical thinking in human resource development
1
Data-Driven Decision Making
1
Demografischer Wandel und Weiterbildung : Strategien einer alterssensiblen Personalpolitik
1
Demographie als Herausforderung für den öffentlichen Sektor
1
Demographie und Wertbeitrag im Fokus des Human Capital Managements
1
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Qualifikation und Qualität : Effektivität der kooperativen Selbstqualifikation als geistig-soziale Wertschöpfung
Heidack, Clemens
- In:
Arbeitsstrukturen im Umbruch : Festschrift für Prof. …
,
(pp. 87-124)
.
1995
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001289397
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