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subject:"Qualifikation"
~subject:"Human Resource Management"
~subject:"Strategisches Management"
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Search: subject_exact:"Human resource development"
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Qualifikation
Human Resource Management
Strategisches Management
Human resource development
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Deutschland
438
Germany
438
Personalmanagement
137
Betriebliches Bildungsmanagement
127
Employer-provided training
127
Theorie
120
Theory
120
Coaching
114
Occupational qualification
112
Highly skilled workers
108
Hochqualifizierte Arbeitskräfte
108
Competence
88
Kompetenz
88
Organisatorischer Wandel
85
Organizational change
85
Führungskräfteentwicklung
83
Leadership development
83
KMU
71
SME
71
Corporate culture
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Unternehmenskultur
66
Older workers
63
Ältere Arbeitskräfte
63
Strategic management
62
Career development
61
Karriereplanung
61
Führungskräfte
60
Managers
60
Human resources
57
Humanressourcen
56
Learning organization
56
Lernende Organisation
56
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54
United States
54
Berufsbildung
52
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All
Undetermined
53
Free
1
Type of publication
All
Article
292
Type of publication (narrower categories)
All
Book section
Article in journal
853
Aufsatz in Zeitschrift
853
Aufsatz im Buch
292
Collection of articles of several authors
249
Sammelwerk
249
Aufsatzsammlung
188
Hochschulschrift
144
Thesis
117
Lehrbuch
112
Textbook
96
Graue Literatur
89
Non-commercial literature
89
Case study
62
Fallstudie
62
Konferenzschrift
53
Bibliografie enthalten
50
Bibliography included
50
Conference proceedings
38
Arbeitspapier
36
Working Paper
36
Handbook
23
Handbuch
23
Guidebook
22
Ratgeber
22
Bibliografie
13
Dissertation u.a. Prüfungsschriften
10
Fallstudiensammlung
10
Glossar enthalten
9
Glossary included
9
Einführung
7
Wörterbuch
7
Amtsdruckschrift
6
Government document
6
Systematic review
5
Übersichtsarbeit
5
Conference paper
4
Interview
4
Konferenzbeitrag
4
Forschungsbericht
3
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Language
All
English
151
German
141
Author
All
Meifert, Matthias T.
8
Garavan, Thomas N.
4
Scullion, Hugh
3
Becker, Manfred
2
Berlin, Wilfried
2
Bittlingmaier, Torsten
2
Blang, Hans-Georg
2
Bosse, Niels
2
Boudreau, John W.
2
Brown, Paul
2
Bödeker, Nico
2
Costa, Giuseppe
2
Erpenbeck, John
2
Farndale, Elaine
2
Fredersdorf, Frederic
2
Gessler, Michael
2
Gion-Röckelein, Irene
2
Glasmacher, Beate
2
Hartmann, Thomas
2
Hellmann, Waltraud
2
Heyse, Volker
2
Hölzle, Philipp
2
Hübbe, Eberhard
2
Kabst, Rüdiger
2
Keim, Silke
2
Krütten, Jörg M.
2
Leinweber, Stefan
2
MacDonald, Heather
2
Mendenhall, Mark E.
2
Meyer, Martin
2
Meynhardt, Timo
2
Mühlbacher, Jürgen
2
Müller, Henriette-Muriel
2
Müller, Jan-Peter
2
Preen, Alexander von
2
Preißing, Dagmar
2
Pösinger, Jürgen
2
Ruhr, Jutta von der
2
Rump, Jutta
2
Rust, Holger
2
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All
Kompetenzmodelle von Unternehmen : mit praktischen Hinweisen für ein erfolgreiches Management von Kompetenzen
19
Strategic human resource development : a journey in eight stages
13
Strategische Personalentwicklung : ein Programm in acht Etappen
13
Global talent management
8
The Oxford handbook of talent management
7
Grundstrukturen menschlicher Kompetenzen : praxiserprobte Konzepte und Instrumente
5
Handbuch Personalentwicklung : die Praxis der Personalbildung, Personalförderung und Arbeitsstrukturierung
4
Talent, Kompetenz, Management ; Bd. 1
4
Workforce development : perspectives and issues
4
(R)évolution du management des ressources humaines : des compétences aux capabilités
3
Complex AI dynamics and interactions in management
3
Global human resource development : regional and country perspectives
3
Human resource management in the new economy
3
Innovationsorientierte Personalentwicklung : Konzepte, Methoden und Fallbeispiele für die Praxis
3
International human resource development : learning, education and training for individuals and organizations
3
Psychology of retention : theory, research and practice
3
Qualifizieren für eine global vernetzte Ökonomie : Vorreiter IT-Branche: Analysen, Erfolgsfaktoren, Best Practices
3
Zukunftsfeld Dienstleistungsarbeit : Professionalisierung - Wertschätzung - Interaktion
3
Beiträge der Arbeits- und Betriebsorganisation zur Beschäftigungssicherung
2
Bridging the scholar-practitioner gap in human resources development
2
Change, disruption and action
2
Contemporary global issues in human resource management
2
Enhancing enterprise competitiveness : (marketing, people, IT and entrepreneurship)
2
Erfolgreiches Personalmanagement im demografischen Wandel
2
Handbuch Strategisches Personalmanagement
2
Handbuch strategisches Personalmanagement
2
Human resource information systems : basics, applications, and future directions
2
Innovation and technology
2
Management von Universitäten : zwischen Tradition und (Post-)Moderne
2
Personalwirtschaft und Organisationskonzepte moderner Betriebe : IAB-Kontaktseminar vom 11. bis 15.12.2000 am Institut für Arbeitswissenschaft der Ruhr-Universität Bochum
2
Perspektiven des Personalmanagements 2015
2
Reskilling the workforce for technological advancement
2
Strategische Unternehmensberatung : Konzeptionen - Prozesse - Methoden
2
Strategisches Kompetenz-Management in der Betriebswirtschaftslehre : eine Standortbestimmung ; [5. Symposium "Strategisches Kompetenz-Management]
2
The Oxford handbook of human resource management
2
Trendbuch Personalentwicklung ... : Ausbildung, Weiterbildung, Management Development
2
Aging and work 4 : Healthy and productive aging of older employees
1
Arbeitskulturen im Wandel : der Mensch in der New Work Culture
1
Artificial intelligence and digital transformation in supply chain management : innovative approaches for supply chains
1
Autonomous learning in the workplace
1
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Strategy from human talent
Porras Polo, Yusney Esther
- In:
Handbook of research on international business and …
,
(pp. 235-252)
.
2021
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012385193
Saved in:
22
The strategic importance of quality training given to personnel : an evaluation for nuclear energy companies
Dinçer, Hasan
;
Yüksel, Serhat
;
Tamer, İdil
;
Serezli, Esra
- In:
Management strategies to survive in a competitive …
,
(pp. 349-365)
.
2021
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012591854
Saved in:
23
New Work : Digitale, agile neue Welt - eine kleine Auswahl von Personalentwicklungsinstrumenten in einer Zeit, in der Geschwindigkeit und Wandel den Ton angeben : ein Praxisbeitrag
Hübschen, Christina
- In:
Arbeitskulturen im Wandel : der Mensch in der New Work …
,
(pp. 325-347)
.
2020
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012384031
Saved in:
24
Examining evidence-based change agency practice in Anglo and non-Anglo countries : implications for professional HRD practitioners
Jones, Jenni
;
Hamlin, Robert G.
;
Ellinger, Andrea D.
-
2020
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012312912
Saved in:
25
HRD for an ageing workforce
Nemeskeri, Zsolt
;
Zádori, Iván
;
Tibold, Antal
; …
-
2020
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012312966
Saved in:
26
Job search : predictors of job search behaviour of human resources managers
Mumlu Karanfil, Seda
- In:
Contemporary issues in business economics and finance
,
(pp. 151-164)
.
2020
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012313195
Saved in:
27
Introduction to volume one : future of human resource development - disruption through digitalisation
Stewart, Jim
;
Loon, Mark
;
Nachmias, Stefanos
-
2020
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012313335
Saved in:
28
Talent disrupted : opportunities and threats for Human Resource Development (HRD) strategy and practice in the gig economy through the critical HRD lens
Yerby, Elaine
;
Page-Tickell, Rebecca
-
2020
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012313661
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29
Personnel policy adjustments when apprentice positions are unfilled : evidence from German establishment data
Hinz, Tina
- In:
Training and job changes : four essays in empirical …
,
(pp. 33-50, Seite 138-142)
.
2019
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012613761
Saved in:
30
Avoiding hidden inequalities in challenging times : can talent management help?
Alamri, Muteb
;
Stone, Merlin
;
Aravopoulou, Eleni
; …
-
2019
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012030185
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