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subject:"Strategisches Management"
~institution:"Ludwig-Erhard-Stiftung"
~subject:"Projektmanagement"
~subject:"United States"
~type_genre:"Case study"
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Search: subject_exact:"Organisatorischer Wandel"
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All
Book / Working Paper
1
Type of publication (narrower categories)
All
Case study
Conference proceedings
Collection of articles of several authors
1
Graue Literatur
1
Konferenzschrift
1
Non-commercial literature
1
Sammelwerk
1
Language
All
German
1
Author
All
Empter, Stefan
1
Institution
All
Ludwig-Erhard-Stiftung
Springer Fachmedien Wiesbaden
3
Association for Manufacturing Excellence
1
Bertelsmann Stiftung
1
Brookings Institution
1
CAB International
1
Colloquium der NPO-Forscher im Deutschsprachigen Raum <5, 2002, Linz>
1
Dpunkt.Verlag <Heidelberg>
1
Economic Policy Institute <Washington, DC>
1
Handelshögskolan vid Göteborgs universitet / Företagsekonomiska institutionen
1
Heinz Nixdorf Stiftung
1
Horváth & Partner AG
1
Horváth & Partners
1
Institut für Betriebswirtschaftslehre der Gemeinwirtschaftlichen Unternehmen <Linz>
1
International Conversion Conference <2001, Bremen>
1
Münsteraner Führungsgespräch <33, 1997, Münster (Westf)>
1
Münsteraner Top-Management-Seminar <6, 1995, Münster (Westf)>
1
PRET <2, 2010, Delft>
1
PRET <3, 2011, Luxembourg>
1
Penzenskij gosudarstvennyj pedagogičeskij universitet im. V.G. Belinskogo
1
Roland Berger Strategy Consultants
1
SEAM Conference <1, 2013, Minneapolis, Minn.>
1
SEAM Conference <2., 2014, Minneapolis, Minn.>
1
Shaker Verlag
1
Springer Vieweg
1
Stanford University / Graduate School of Business
1
Stuttgarter Controller-Forum <27., 2013, Stuttgart>
1
Stuttgarter Strategieforum <10, 2000, Stuttgart>
1
Universität Bremen / Institut Technik und Bildung
1
Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie
1
Verband der Hochschullehrer für Betriebswirtschaft
1
Verlag Franz Vahlen
1
Vserossijskaja Naučno-Praktičeskaja Konferencija Problemy i Perspektivy Razvitija Ėkonomičeskogo i Upravlenčeskogo Potenciala Rossii v XXI Veke <2, 2004, Pensa>
1
Workshop Konventionen Beruflicher Bildung und Qualifizierter Facharbeit bei der Einführung und Anwendung Rechnergestützter Automation im Internationalen Vergleich <1996, Bremen>
1
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Forschungsprogramm "Weiterentwicklung und Perspektiven der sozialen Marktwirtschaft"
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Auf den Menschen kommt es an : Führung und Motivation im Unternehmen; eine empirische Studie im Dialog mit der Praxis
Empter, Stefan
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1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000964442
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