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subject:"Switzerland"
~language:"deu"
~person:"Strohm, Oliver"
~subject:"Organizational change"
~subject:"Theory"
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Search: subject_exact:"Switzerland"
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Switzerland
Organizational change
Theory
Schweiz
11
Organisatorischer Wandel
5
Bern
2
Führungskräfte
2
Hospital
2
Human Resource Management
2
Krankenhaus
2
Managers
2
Personalmanagement
2
Aargau
1
Administrative reform
1
Arbeitszeitgestaltung
1
Betriebliches Bildungsmanagement
1
Bildungseinrichtung
1
Collective agreement
1
Educational institution
1
Employer-provided training
1
Estimation
1
Foundation
1
Führungsorganisation
1
Governance structure
1
Graubünden
1
Holzhandwerk
1
Insurance
1
Kommunalverwaltung
1
Lebensqualität
1
Local government
1
Micropolitics
1
Mikropolitik
1
Organisationsstruktur
1
Organizational structure
1
Quality of life
1
Regional administration
1
Regionalverwaltung
1
Schätzung
1
Social administration
1
Social partners
1
Sozialpartner
1
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Type of publication
All
Article
11
Type of publication (narrower categories)
All
Aufsatz im Buch
11
Book section
11
Case study
7
Fallstudie
7
Language
All
German
Author
All
Strohm, Oliver
Arvanitis, Spyridon
68
Abrahamsen, Yngve
63
Kirchgässner, Gebhard
53
Thom, Norbert
51
Henneberger, Fred
50
Sturm, Jan-Egbert
48
Frey, René L.
41
Graff, Michael
35
Zimmermann, Heinz
35
Sheldon, George
34
Abberger, Klaus
33
Schuler, Martin
33
Hartwig, Jochen
32
Hollenstein, Heinz
31
Lampart, Daniel
31
Siegenthaler, Michael
31
Bieger, Thomas
30
Rathke, Alexander
29
Wörter, Martin
28
Dibiasi, Andreas
27
Sarferaz, Samad
27
Schips, Bernd
27
Weder, Rolf
27
Jaeger, Franz
26
Mann, Stefan
26
Ungern-Sternberg, Thomas von
26
Zweifel, Peter
26
Meyer, Conrad
25
Straubhaar, Thomas
25
Chatagny, Florian
24
Feld, Lars P.
24
Hotz-Hart, Beat
24
Haelg, Florian
23
Hauser, Heinz
23
Aeppli, Roland
22
Borner, Silvio
22
Eckert, Florian
22
Frick, Andres
22
Gaillard, Serge
22
Müller, Hansruedi
22
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Published in...
All
Unternehmensgestaltung im Spannungsfeld von Stabilität und Wandel
10
Beschäftigungswirksame Arbeitszeitmodelle
1
Source
All
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Strukturentwicklung als Basis für Strategieinnovation : eine Falldarstellung am Beispiel der Christoph Merian Stiftung (CMS)
Strohm, Oliver
;
Staehelin, Philippe
-
2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003686342
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2
Leitbildorientiertes Organisations-Assessment : ein Ansatz zur systematischen Standortbestimmung und Basis für fundierte Entwicklungsprozesse in Organisationen ; eine Falldarstellu...
Strohm, Oliver
;
Peter, Sandra
;
Huber, Adrian
;
Sibilia, …
-
2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003686348
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3
Strategieorientierte Weiterentwicklung des Human Resources Management der Helsana Versicherungen AG
Peter, Sandra
;
Strohm, Oliver
;
Wülser, Marc
-
2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003686349
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4
Personalmanagement als Hebel zur Schulentwicklung : eine Falldarstellung am Beispiel des Bildungszentrums für Gesundheit und Soziales (BGS)
Strohm, Oliver
;
Wanner, Urs
-
2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003686351
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5
Organisationsentwicklung im Spitalbereich : eine Falldarstellung am Beispiel der Klinik und Poliklinik für Hämatologie und hämatologisches Zentrallabor (KPH-HZL) der Universität un...
Strohm, Oliver
-
2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003686352
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6
Anlass, Gestaltung und Wirkung moderner Führungsentwicklung : Erfahrungen und Erkenntnisse aus Theorie und Praxis ; eine exemplarische Darstellung am Beispiel der Management-Weiter...
Huber, Adrian
;
Strohm, Oliver
-
2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003686353
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7
Regierungs- und Verwaltungsreform im Spannungsfeld von Sachorientierung und Politik : eine Falldarstellung am Beispiel der Regierungs- und Verwaltungsreform 2004 sowie der Verwaltu...
Strohm, Oliver
;
Peter, Sandra
-
2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003686354
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8
Sozialpartnerschaft im Spannungsfeld von unternehmerischer Dynamik und sozialer Sicherheit : konzeptionelle Aspekte und Erfahrungen bei der Entwicklung eines Gesamtarbeitsvertrages...
Strohm, Oliver
-
2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003686356
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9
Zur Veränderungen führen : mikropolitische Strategien und Verhaltensweisen von Führungskräften in Veränderungsprozessen
Strohm, Oliver
-
2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003686365
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10
Von der Entwicklung und dem Erhalt von Lebensqualität bei anspruchsvollen Arbeitsanforderungen : eine explorative Studie zur Entwicklung und zum Erhalt von Lebensqualität bei Führu...
Voser, Sandra
;
Peter, Sandra
;
Strohm, Oliver
; …
-
2008
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