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subject:"Theorie"
~institution:"Center for Economic Research <Tilburg>"
~institution:"Schweizerischer Gewerkschaftsbund"
~subject:"Leistungsentgelt"
~subject:"Theory of competition"
~subject:"Wage setting"
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Search: subject_exact:"Flexibles Vergütungssystem"
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Theorie
Leistungsentgelt
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Switzerland
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Type of publication
All
Book / Working Paper
3
Type of publication (narrower categories)
All
Graue Literatur
3
Non-commercial literature
3
Arbeitspapier
1
Working Paper
1
Language
All
German
2
English
1
Author
All
Falconieri, Sonia
1
Gallusser, David
1
Lampart, Daniel
1
Palomino, Frédéric
1
Schär Moser, Marianne
1
Sákovics, József
1
Institution
All
Center for Economic Research <Tilburg>
Schweizerischer Gewerkschaftsbund
National Bureau of Economic Research
80
OECD
7
Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit
6
National Industrial Conference Board
6
Springer Fachmedien Wiesbaden
6
Centre for Economic Performance
4
Nationaløkonomiske Instituttet <Århus>
4
Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände
3
Nomos Verlagsgesellschaft
3
University of British Columbia / Finance Division
3
American Management Association
2
Bonn Graduate School of Economics
2
Elinkeinoelämän Tutkimuslaitos
2
Foerder Institute for Economic Research <Tēl-Āvîv>
2
Friedrich-Schiller-Universität Jena
2
Großbritannien / Labour Department
2
Hans-Böckler-Stiftung / Arbeitsgemeinschaft Engere Mitarbeiter der Arbeitsdirektoren Stahl / Fachausschuss <1 97>
2
International Accounting Standards Board
2
Köln-Bonner Kolloquium zur Personalökonomie <3, 2000, Freiburg im Breisgau>
2
Munkaügyi Kutatóintézet <Budapest>
2
Organisation for Economic Co-operation and Development
2
Peter Lang GmbH
2
Society for Human Resource Management
2
Suntory-Toyota International Centre for Economics and Related Disciplines
2
Verlag Dr. Kovač
2
Westfälische Wilhelms-Universität Münster
2
World Bank
2
AMACOM
1
Administrative Staff College of India, Hyderabad
1
Akademija Truda i Social'nych Otnošenij <Moskau>
1
American Association of School Administrators
1
American Management Associations, AMACOM
1
Associate Director of Research, Graduate School of Business Administration, George F. Baker Foundation, Harvard University
1
Belgien / Cour des Comptes
1
Berliner Wissenschafts-Verlag
1
Bertelsmann Stiftung
1
Books on Demand GmbH <Norderstedt>
1
Brookings Institution
1
Bund der Steuerzahler / Karl-Bräuer-Institut
1
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Published in...
All
Discussion paper / Center for Economic Research, Tilburg University
1
Dossier : une série de publications de l'Union syndicale suisse // Schweizerischer Gewerkschaftsbund : eine Publikationsreihe des Schweizerischen Gewerkschaftsbundes
1
Fairplay - Lohngleichheit
1
Source
All
ECONIS (ZBW)
3
Showing
1
-
3
of
3
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1
Boni und wachsende Lohnschere : wie Manager und Spitzenverdiener von der Individualisierung der Löhne profitieren
Lampart, Daniel
;
Gallusser, David
-
2013
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010226601
Saved in:
2
Fairplay beim Lohn für Frauen und Männer : Lohnfestsetzung im Unternehmen - ein Werkzeug für GewerkschafterInnen und Arbeitnehmendenvertretungen
Schär Moser, Marianne
-
2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003857450
Saved in:
3
Collective vs. individual sale of TV rights in league sports
Falconieri, Sonia
(
contributor
); …
-
2002
-
[Elektronische Ressource]
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001732955
Saved in:
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