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subject:"Vocational training"
~isPartOf:"Aging and work 4 : Healthy and productive aging of older employees"
~subject:"KMU"
~subject:"Kompetenz"
~type_genre:"Book section"
~type_genre:"Conference proceedings"
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Search: subject_exact:"Human resource development"
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Conference proceedings
Aufsatz im Buch
1
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English
1
Author
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Lyng, K.
1
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Aging and work 4 : Healthy and productive aging of older employees
Kompetenzmanagement in kleinen und mittelständischen Unternehmen : eine Frage der Betriebskultur?
8
Zukunftsfeld Dienstleistungsarbeit : Professionalisierung - Wertschätzung - Interaktion
6
Enterprise training in Europe : comparative studies on cultures, markets and public support initiatives
4
Handbuch Kompetenzentwicklung im Netz : Bausteine einer neuen Lernwelt
4
Kompetent für die Wissensgesellschaft
4
Lehren und Lernen für die moderne Arbeitswelt
4
Personal- und Organisationsentwicklung bei der Internationalisierung von industriellen Dienstleistungen
4
Beschäftigungsfähigkeit entwickeln, Innovationsfähigkeit und Kompetenz fördern : Beiträge einer Veranstaltung der Professur für Methoden der Psychologie der TU Dresden und der Konrad-Adenauer-Stiftung am 28. Mai 2008
3
Betriebliche Bildung : Erfahrungen und Visionen
3
Employability - Herausforderungen für die strategische Personalentwicklung : Konzepte für eine flexible, innovationsorientierte Arbeitswelt von morgen
3
Entwicklung von Kompetenz und Innovationsfähigkeit in Unternehmen
3
Globalisierung und Wirtschaftswachstum mittelständischer Unternehmungen : XV. Betriebswirtschaftliche Tage zu Schwerin ; 27. und 28. Oktober 2005, Crowne Plaza Hotel Schwerin
3
Human resource management : multiple perspectives
3
Qualifizieren für eine global vernetzte Ökonomie : Vorreiter IT-Branche: Analysen, Erfolgsfaktoren, Best Practices
3
Talentmanagement im Mittelstand
3
Ökonomie betrieblicher Bildungsarbeit : Qualität - Kosten - Evaluierung - Finanzierung
3
Arbeitsgestaltung in der Netzwerkökonomie : Flexible Arbeit - Virtuelle Arbeit - Entgrenzte Arbeit
2
Berufliche Weiterbildung als freier Markt? : Regulationsanforderungen der beruflichen Weiterbildung in der Diskussion
2
Contemporary global issues in human resource management
2
Enhancing employee motivation through training and development
2
Grundstrukturen menschlicher Kompetenzen : praxiserprobte Konzepte und Instrumente
2
Handbuch Kompetenzmanagement : durch Kompetenz nachhaltig Werte schaffen ; Festschrift für Prof. Dr. Dr. h. c. mult. Norbert Thom zum 60. Geburtstag
2
Innovation and technology
2
Konzepte des Coaching
2
Kosten und Nutzen beruflicher Bildung
2
Kölner Texte & Thesen
2
Moderne Personalentwicklung : Mitarbeiterpotenziale erkennen, entwickeln und fördern
2
Neue Rekrutierungswege
2
Personalmanagement in kleinen und mittleren Unternehmen
2
Personalwirtschaft und Organisationskonzepte moderner Betriebe : IAB-Kontaktseminar vom 11. bis 15.12.2000 am Institut für Arbeitswissenschaft der Ruhr-Universität Bochum
2
Praxishandbuch Personalentwicklung : Instrumente, Konzepte, Beispiele
2
QUEM-Report : Schriften zur beruflichen Weiterbildung ; Analysen - Diskussionen - Empfehlungen
2
Strategisches Kompetenz-Management in der Betriebswirtschaftslehre : eine Standortbestimmung ; [5. Symposium "Strategisches Kompetenz-Management]
2
Strategisches Kompetenzmanagement
2
Theorie und Praxis der Personalentwicklung : aktuelle Beiträge aus Wissenschaft und Praxis
2
Zukunft der einfachen Arbeit : von der Hilfstätigkeit zur Prozessdienstleistung
2
50plus : erfahren, erfolgreich, aber ohne Chance auf dem Arbeitsmarkt?
1
A l'Est, du nouveau : changement institutionnel et transformations économiques
1
Advanced project management : Herausforderungen - Praxiserfahrungen - Perspektiven
1
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Perceptions of professional competence in older employees
Lyng, K.
- In:
Aging and work 4 : Healthy and productive aging of …
,
(pp. 147-157)
.
2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003820783
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