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subject:"Vocational training"
~isPartOf:"DUV : Wirtschaftswissenschaft"
~isPartOf:"Dokument CEDEFOP"
~isPartOf:"Gabler Edition Wissenschaft"
~subject:"Humanressourcen"
~subject:"Organisatorischer Wandel"
~type_genre:"Bibliography included"
~type_genre:"Hochschulschrift"
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Search: subject_exact:"Human resource development"
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Vocational training
Humanressourcen
Organisatorischer Wandel
Personalentwicklung
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Human resource development
24
Theorie
20
Theory
20
Deutschland
17
Germany
17
Human Resource Management
7
Personalmanagement
7
Humanvermögen
4
Organizational change
4
Unternehmen
4
Arbeitspsychologie
3
Berufsbildung
3
Führungskräfte
3
Leistungsanreiz
3
Managers
3
Organizational psychology
3
Performance incentive
3
Personalbeschaffung
3
Personalpolitik
3
Recruitment
3
Business and economics education
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Competence
2
Corporate culture
2
Cybernetics
2
Employee appraisal
2
Estimation
2
Evolutionary economics
2
Evolutionsökonomik
2
Human resources
2
Kompetenz
2
Kooperative Führung
2
Kybernetik
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2
Multinationales Unternehmen
2
Organisationswandel
2
Participative leadership
2
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Online availability
All
Undetermined
1
Type of publication
All
Book / Working Paper
9
Type of publication (narrower categories)
All
Bibliography included
Hochschulschrift
Thesis
9
Bibliografie enthalten
3
Case study
1
Fallstudie
1
Language
All
German
9
Author
All
Litz, Stefan
2
Aschenbrücker, Karin
1
Grave, Albert J. de
1
Korintenberg, Werner
1
Langner, Matthias
1
Litz, Stefan A.
1
Seufert, Sabine
1
Teichmann, Stefanie
1
Thielmann-Holzmayer, Claudia
1
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less ...
Institution
All
European Centre for the Development of Vocational Training
1
Published in...
All
DUV : Wirtschaftswissenschaft
Dokument CEDEFOP
Gabler Edition Wissenschaft
Europäische Hochschulschriften / 5
6
Berichte aus der Betriebswirtschaft
4
DUV / Wirtschaftswissenschaft
3
Research
3
SpringerLink / Bücher
3
Driesen Beiträge zum Human Resource Management
2
EBS-Forschung : Schriftenreihe der European Business School, Schloß Reichartshausen
2
Reihe Personal-Management : PM
2
Beiträge zur Personal- und Organisationsökonomik
1
Beiträge zur Unternehmensführung
1
Beruf + [und] Bildung : bb
1
Buchreihe / Institut für Lateinamerikaforschung und Entwicklungszusammenarbeit an der Hochschule St. Gallen für Wirtschafts- und Sozialwissenschaften
1
De Gruyter studies in organization : an international series by internationally known authors presenting current fields of research in organization
1
Driesen Edition Wissenschaft - Beiträge zum Human Resource Management
1
Edition General management series
1
Edition QUEM : Studien zur beruflichen Weiterbildung im Transformationsprozeß
1
Erwachsenenbildung und Weiterbildung
1
Frankfurter Zeitung, Blick durch die Wirtschaft
1
Gabler Edition Wissenschaft / Schriften zum Produktionsmanagement
1
Gabler Theses
1
Gabler-Edition Wissenschaft
1
Gabler-Edition Wissenschaft / Schriften zur Unternehmensentwicklung
1
Ganzheitliche Unternehmensanalyse
1
Grundlagen der Weiterbildung
1
Grundlagen und Praxis der Personalwirtschaft
1
Göttinger Wirtschaftsinformatik
1
ITB-Arbeitspapiere
1
IfA - Institut für Arbeitswissenschaft
1
International cultural-historical human sciences : ICHS
1
Internationale Hochschulschriften
1
Internationale Weiterbildung, Austausch, Entwicklung : Schriftenreihe der Carl-Duisberg-Gesellschaft
1
Kölner Arbeiten zur Wirtschaftspsychologie
1
Materialien und Berichte des IUK-Instituts
1
PhD series / Copenhagen Business School
1
Publikationsreihe ganzheitliches Management in der Praxis : ausgewählte Diplomarbeiten der St. Galler Business School
1
Regensburger Beiträge zur betriebswirtschaftlichen Forschung : Schriftenreihe des Instituts für Betriebswirtschaftslehre der Universität Regensburg
1
Rozprawy Uniwersytetu Warszawskiego
1
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Source
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ECONIS (ZBW)
9
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-
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1
Organisationaler Wandel und Human Resource Management : eine empirische Studie auf evolutionstheoretischer Grundlage
Litz, Stefan A.
-
2007
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003408727
Saved in:
2
Ressourcenorientierte Arbeitswirtschaft : konzeptionelle Voraussetzungen für einen effizienten Einsatz von Personalvermögens in Unternehmen
Langner, Matthias
-
2007
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003498312
Saved in:
3
Organisationaler Wandel und Human Resource Management : Eine empirische Studie auf evolutionstheoretischer Grundlage
Litz, Stefan
-
2007
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013515475
Saved in:
4
Interne Bildung von Personalvermögen durch integratives Personalentwicklungsmarketing
Thielmann-Holzmayer, Claudia
-
2002
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001706400
Saved in:
5
Unternehmenstheater zur Unterstützung von Veränderungsprozessen : Wirkungen, Einflussfaktoren, Vorgehen
Teichmann, Stefanie
-
2001
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001613194
Saved in:
6
Strategisches Personalmanagement für die öffentliche Verwaltung : Erfolgs- und Mißerfolgsfaktoren im Reformprozeß
Korintenberg, Werner
-
1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000969445
Saved in:
7
Computer assisted learning (CAL) : Grundlagen, Varianten, Entwicklung
Seufert, Sabine
-
1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009774051
Saved in:
8
Wirtschaftspädagogische Theorie und Personalentwicklung : Strukturen ganzheitlicher Persönlichkeitsbildung
Aschenbrücker, Karin
-
1991
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000823411
Saved in:
9
Gestaltung beruflicher Erstausbildung in Unternehmungen : eine Diskussion am Beispiel neuer Technologien in der industriellen Produktion
Grave, Albert J. de
-
1991
-
1. Aufl
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000830849
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