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subject:"Vocational training"
~isPartOf:"Employability - Herausforderungen für die strategische Personalentwicklung : Konzepte für eine flexible, innovationsorientierte Arbeitswelt von morgen"
~subject:"Learning organization"
~type_genre:"Book section"
~type_genre:"Konferenzschrift"
~type_genre:"Statistik"
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Search: subject_exact:"Human resource development"
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Vocational training
Learning organization
Human resource development
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Personalentwicklung
27
Deutschland
26
Germany
26
Beschäftigungsfähigkeit
11
Employability
11
Older workers
6
Ältere Arbeitskräfte
6
Betriebliches Bildungsmanagement
4
Employee retention
4
Employer-provided training
4
Lernende Organisation
4
Mitarbeiterbindung
4
Organisatorischer Wandel
4
Organizational change
4
Arbeitswelt
3
Beschäftigungssicherung
3
Competence
3
Job security
3
Kompetenz
3
World of work
3
Bevölkerungsentwicklung
2
Bewertung
2
Coaching
2
Corporate culture
2
Cross-cultural management
2
Demographic development
2
E-Learning
2
E-learning
2
Erfolgsfaktor
2
Evaluation
2
Führungskräfteentwicklung
2
Interkulturelles Management
2
International migration
2
Internationale Migration
2
Karlsberg Brauerei
2
Knowledge transfer
2
Kooperative Führung
2
Leadership development
2
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Type of publication
All
Article
4
Type of publication (narrower categories)
All
Book section
Konferenzschrift
Statistik
Aufsatz im Buch
4
Language
All
German
4
Author
All
Baldin, Klaus-M.
2
Niemeier, Joachim
2
Published in...
All
Employability - Herausforderungen für die strategische Personalentwicklung : Konzepte für eine flexible, innovationsorientierte Arbeitswelt von morgen
Zukunftsfeld Dienstleistungsarbeit : Professionalisierung - Wertschätzung - Interaktion
6
Enterprise training in Europe : comparative studies on cultures, markets and public support initiatives
4
Betriebliche Bildung : Erfahrungen und Visionen
3
Critical thinking in human resource development
3
Ökonomie betrieblicher Bildungsarbeit : Qualität - Kosten - Evaluierung - Finanzierung
3
Berufliche Weiterbildung als freier Markt? : Regulationsanforderungen der beruflichen Weiterbildung in der Diskussion
2
Bridging the scholar-practitioner gap in human resources development
2
Change, disruption and action
2
Contemporary global issues in human resource management
2
Dynamic learning networks : models and cases in action ; [... 10th session of the Advanced International Summer School on "Managing Uncertainty and Competition Through Dynamic Learning Networks" held in July 3rd - 5th, 2008 in Ostuni]
2
Handbuch Personalentwicklung : die Praxis der Personalbildung, Personalförderung und Arbeitsstrukturierung
2
Innovation and technology
2
Kosten und Nutzen beruflicher Bildung
2
Open business innovation leadership : the emergence of the stakeholder university
2
Personalmanagement im Tourismus : Konzepte und Strategien
2
Perspektiven des Personalmanagements 2015
2
(1998). - XI, 346 S. : graph. Darst. - Enth. 18 Beitr.
1
A l'Est, du nouveau : changement institutionnel et transformations économiques
1
Action learning and its applications
1
Auf dem Wege zum Wissensmanagement : Personalentwicklung in lernenden Organisationen
1
Betriebliche Modernisierung in personeller Erneuerung : Personalentwicklung, Personalaustausch und betriebliche Fluktuation
1
Bullies in the workplace : seeing and stopping adults who abuse their co-workers and employees
1
CEDA economic development : public information paper
1
Corporate Social Responsibility in Difficult Times
1
Darwin meets Business : evolutionäre und bionische Lösungen für die Wirtschaft
1
Die Bildungsgesellschaft im Unternehmen? : Festschrift für Wolfgang Weber
1
Diskussionsbeiträge / Wissenschaftliches Institut für Kommunikationsdienste
1
Diversität und Diversitätsmanagement
1
Dokumentation / Forum Wirtschaftsnahe Qualifizierung: Neue Ansätze zur Beruflichen Qualifizierung im Strukturwandel der Länder Berlin und Brandenburg
1
Enhancing enterprise competitiveness : (marketing, people, IT and entrepreneurship)
1
Erwerbsarbeit, berufliche Qualifizierung, Weiterbildung
1
Exploring human resource management
1
Frankfurter Studien zur Bildungsforschung
1
Global staffing
1
Handbuch Kompetenzentwicklung im Netz : Bausteine einer neuen Lernwelt
1
Handwerk und Europa : Dokumentation der wissenschaftlichen Tagung des Deutschen Handwerksinstituts
1
Herausforderungen an das HR-Management : neue Aufgaben und Lösungsansätze in der Finanzindustrie
1
How can HR drive growth?
1
Human resource management and digitalization
1
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ECONIS (ZBW)
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Balance of Competence : Anforderung an und Entwicklung von IT-Mitarbeitern am Beispiel der T-Systems Multimedia Solutions GmbH
Niemeier, Joachim
- In:
Employability - Herausforderungen für die strategische …
,
(pp. 293-308)
.
2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003880509
Saved in:
2
Employability für ältere Mitarbeiter : eine neue Anforderung in der Personal- und Organisationsentwicklung
Baldin, Klaus-M.
- In:
Employability - Herausforderungen für die strategische …
,
(pp. 425-444)
.
2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003880562
Saved in:
3
Balance of Competence : Anforderung an und Entwicklung von IT-Mitarbeitern am Beispiel derT-Systems Multimedia Solutions GmbH
Niemeier, Joachim
- In:
Employability - Herausforderungen für die strategische …
,
(pp. 263-278)
.
2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003725010
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4
Employability für ältere Mitarbeiter : eine neue Anforderung in der Personal- und Organisationsentwicklung
Baldin, Klaus-M.
- In:
Employability - Herausforderungen für die strategische …
,
(pp. 383-402)
.
2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003725033
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